На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті
Вимога щодо наявності плану-графіка проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці передбачена пунктом 3.2 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05). Такий план-графік навчання з охорони праці, а також перевірки знань, має бути оприлюднений роботодавцем.
План комплексних перевірок на 2026 рік (швидкий пошук)
Нормативні документи не містять форми плану-графіка навчання з питань охорони праці. Кожне підприємство має розробити його самостійно. Ми пропонуємо завантажити один із можливих варіантів оформлення плану-графіка, розроблений експертом. За потреби графи можна адаптовувати під умови вашого підприємства.
Нормативне регулювання
Одне із завдань служби охорони праці підприємства — участь в організації навчання з питань охорони праці на підприємстві і перевірку знань з охорони праці. Ці питання врегульовує Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення).
На основі Типового положення та з урахуванням специфіки виробництва й вимог нормативно-правових актів з охорони праці на підприємстві потрібно розробити положення про навчання з питань охорони праці. Його затверджує наказом керівник підприємства, воно обов’язкове для виконання всіма працівниками.
У положенні визначають порядок проведення навчання з ОП, спеціального навчання, інструктажів, перевірки знань з ОП, стажування (дублювання) тощо з урахуванням специфіки виробництва. Також обов'язково розробляють план-графік навчання з охорони праці на рік.
Окрім таких документів, як Положення та план-графік проведення навчання з охорони праці на підприємстві, також розробляють іншу документацію з охорони праці:
- списки працівників за категоріями, що проходять навчання;
- списки викладачів;
- тематичні плани та програми навчання з урахуванням категорій працівників, які проходитимуть за ними навчання і перевірку знань тощо.
Навчання з питань охорони праці спрямоване на отримання знань, необхідних для безпечного ведення робіт у цілому. Його проводять з урахуванням специфіки виробництва та вимог актів, що діють у межах підприємства.
Леонід Шевчук викладач охорони праці навчально-курсового комбінату «Професіонал-Фаст», Фастів Консультація зорієнтує, яким буває навчання з питань ОП, хто його організовує і проводить, кого включити до складу комісії, які документи оформити та яка відповідальність за незадовільні результати...
Як розробити план-графік навчання з охорони праці
План навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Його затверджують наказом по підприємству щодо організації навчання з питань охорони праці. Відповідно до п. 3.2 Типового положення працівників необхідно ознайомити із планами-графіками навчання.
План-графік навчання працівників з охорони праці також може:
- визначати викладачів,
- розподіляти обов’язки щодо організації та проведення навчання серед виконавців,
- вказувати місце проведення навчання тощо.
✔️Правила користування Онлайн-помічником💻📲
Під час розробки плану-графіка потрібно враховувати вимоги п. 2.3 Типового положення, яким визначено кількість годин для вивчення теоретичної частини предмета «охорона праці»:
- у разі підготовки працівників до виконання робіт з підвищеною небезпекою — 30 год, під час перепідготовки і підвищення кваліфікації — не менше ніж 15 год;
- у разі підготовки працівників до виконання робіт, які не належать до переліку робіт підвищеної небезпеки, — не менше ніж 10 год, під час перепідготовки та підвищення кваліфікації — не менше 8 год.
Відповідне навчання з питань охорони праці мають пройти і викладачі та фахівці, яких залучають до навчання та перевірки знань з питань охорони праці (зокрема й члени комісії з перевірки знань).
Керівники підприємств, де працює понад 1000 осіб, керівники та фахівці служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань підприємств проходять навчання у навчальних центрах.
Отже, всі ці вимоги необхідно врахувати під час розроблення такого документа як план-графік проведення навчання з охорони праці.
