Колективний договір: що прописати

1711

Запитання

Який зміст повинен мати колективний договір?

Відповідь

Зміст колективного договору визначають його сторони в межах своєї компетенції відповідно до статті 7 Закону України «Про колективні договори і угоди» та статті 13 Кодексу законів про працю України.

Охорона праці в колективному договорі

У колективному договорі сторони встановлюють взаємні зобов’язання щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема:

  • зміни в організації виробництва і праці;
  • умов і охорони праці;
  • режиму роботи, тривалості робочого часу й відпочинку;
  • нормування і оплати праці, встановлення форми, розмірів заробітної плати, доплат, надбавок, премій тощо;
  • встановлення гарантій, компенсацій, пільг;
  • участі трудового колективу у формуванні, розподілі і використанні прибутку підприємства, якщо це передбачено статутом;
  • забезпечення житлово-побутового, культурного, медичного обслуговування, організації оздоровлення і відпочинку працівників;
  • гарантії діяльності профспілкової чи інших представницьких організацій працівників;
  • забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків;
  • заборона дискримінації. 
додаток

Лабораторно-інструментальні дослідження умов праці: організовуємо правильно

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наряд-допуск на виконання робіт в електроустановках

Наряд-допуск на виконання робіт в електроустановках — це складене на спеціальному бланку розпорядження на безпечне проведення роботи, що визначає її зміст, місце, початок і закінчення, необхідні заходи безпеки, склад бригади та осіб, відповідальних за безпечне виконання роботи
39859

Наказ про порядок проведення щозмінних медичних оглядів водіїв

Передрейсовий медогляд водіїв є обов'язковою умовою для роботи з перевезення пасажирів та вантажів. Скачайте наказ про порядок проведення щозмінних медичних оглядів водіїв і використовуйте в роботі
15869