До 19 вересня візьміть участь у обговоренні змін щодо допомоги потерпілим від травм на виробництві

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Законопроєкт пропонує зміни у виплаті по тимчасовій непрацездатності для колишніх військовослужбовців і для потерпілих через нещасний випадок на виробництві

До 19 вересня візьміть участь у обговоренні змін щодо допомоги через нещасний випадок на виробництвіСПО об'єднань профспілок представив для обговорення законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб».

Страхові виплати від нещасного випадку

Проєкт закону спрямований на те, щоб посилити соціальний захист працівників, які працевлаштувалися після звільнення з військової служби, і мають статус учасника бойових дій та/або статус особи з інвалідністю внаслідок війни, і потерпілих від нещасних випадків на виробництві.

До 19 вересня візьміть участь у обговоренні змін щодо допомоги через нещасний випадок на виробництві Візьміть участь в обговоренні законопроєкту до 19 вересня 2025 року.

Законопроєкт пропонує, зокрема:

  • внести норму про надання допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві;
  • додати положення, за яким роботодавець виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності до завершення розслідування, якщо у медичному висновку є відмітка про зв’язок непрацездатності з професійною діяльністю. Перші 17 днів роботодавець оплачуватиме власним коштом. Після того як розслідування завершилось, можливий перерахунок до 100% середньої зарплати, або Пенсійний фонд відшкодовуватиме частину витрат;
  • надати можливість учасникам бойових дій та особам з інвалідністю внаслідок війни отримувати страхові виплати без обмеження розміром, визначеним із мінімальної зарплати. Умова — страховий стаж становить не менше ніж 6 місяців за останні 24. Це дозволить продовжити період без страхового стажу ще на рік, щоб врахувати лікування, реабілітацію чи відпочинок без втрати права на повні виплати.

Джерело: СПО об’єднань профспілок

додаток

Статті за темою

Усі статті за темою

Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів: вимоги, відповідальні особи, організація робіт

Що означає безпечна експлуатація електроустановок споживачів? Яким вимогам повинні відповідати працівники, які обслуговують електроустановки споживачів? Як створити безпечні умови праці для таких працівників? Хто і за що несе відповідальність під час виконання робіт в електроустановках? Експерт проаналізував Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів, щоб відповісти на ці та інші питання
89675

Соціальне страхування від нещасних випадків: що потрібно знати роботодавцю

Розказуємо про чинні вимоги у сфері соціального страхування, які має знати роботодавець: які нормативні документи регулюють ці питання, права та обов'язки роботодавця та застрахованих працівників
17331

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
64093

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді