До 19 вересня візьміть участь у обговоренні змін щодо допомоги потерпілим від травм на виробництві

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Законопроєкт пропонує зміни у виплаті по тимчасовій непрацездатності для колишніх військовослужбовців і для потерпілих через нещасний випадок на виробництві

До 19 вересня візьміть участь у обговоренні змін щодо допомоги через нещасний випадок на виробництвіСПО об'єднань профспілок представив для обговорення законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб».

Страхові виплати від нещасного випадку

Проєкт закону спрямований на те, щоб посилити соціальний захист працівників, які працевлаштувалися після звільнення з військової служби, і мають статус учасника бойових дій та/або статус особи з інвалідністю внаслідок війни, і потерпілих від нещасних випадків на виробництві.

До 19 вересня візьміть участь у обговоренні змін щодо допомоги через нещасний випадок на виробництві Візьміть участь в обговоренні законопроєкту до 19 вересня 2025 року.

Законопроєкт пропонує, зокрема:

  • внести норму про надання допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві;
  • додати положення, за яким роботодавець виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності до завершення розслідування, якщо у медичному висновку є відмітка про зв’язок непрацездатності з професійною діяльністю. Перші 17 днів роботодавець оплачуватиме власним коштом. Після того як розслідування завершилось, можливий перерахунок до 100% середньої зарплати, або Пенсійний фонд відшкодовуватиме частину витрат;
  • надати можливість учасникам бойових дій та особам з інвалідністю внаслідок війни отримувати страхові виплати без обмеження розміром, визначеним із мінімальної зарплати. Умова — страховий стаж становить не менше ніж 6 місяців за останні 24. Це дозволить продовжити період без страхового стажу ще на рік, щоб врахувати лікування, реабілітацію чи відпочинок без втрати права на повні виплати.

Джерело: СПО об’єднань профспілок

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медичний огляд працівників харчової промисловості на прикладі молочно-товарної ферми

Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медоглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких медичних оглядів, та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд, далі у статті
1470

Визначення категорій та погодження списків на медогляд

Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
32699

План-графік проведення навчання з охорони праці на підприємстві

На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті
71232

Правила пожежної безпеки для закладів освіти

Виконання правил пожежної безпеки для закладів освіти надважливе, тому що стосується безпеки дітей і молоді. Тож працівникам закладів освіти обов'язково потрібно знати вимоги пожежної безпеки та виконувати їх. Дізнайтесь про ці вимоги зі статті
14994

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді