До 19 вересня візьміть участь у обговоренні змін щодо допомоги потерпілим від травм на виробництві

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Законопроєкт пропонує зміни у виплаті по тимчасовій непрацездатності для колишніх військовослужбовців і для потерпілих через нещасний випадок на виробництві

До 19 вересня візьміть участь у обговоренні змін щодо допомоги через нещасний випадок на виробництвіСПО об'єднань профспілок представив для обговорення законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб».

Страхові виплати від нещасного випадку

Проєкт закону спрямований на те, щоб посилити соціальний захист працівників, які працевлаштувалися після звільнення з військової служби, і мають статус учасника бойових дій та/або статус особи з інвалідністю внаслідок війни, і потерпілих від нещасних випадків на виробництві.

До 19 вересня візьміть участь у обговоренні змін щодо допомоги через нещасний випадок на виробництві Візьміть участь в обговоренні законопроєкту до 19 вересня 2025 року.

Законопроєкт пропонує, зокрема:

  • внести норму про надання допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві;
  • додати положення, за яким роботодавець виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності до завершення розслідування, якщо у медичному висновку є відмітка про зв’язок непрацездатності з професійною діяльністю. Перші 17 днів роботодавець оплачуватиме власним коштом. Після того як розслідування завершилось, можливий перерахунок до 100% середньої зарплати, або Пенсійний фонд відшкодовуватиме частину витрат;
  • надати можливість учасникам бойових дій та особам з інвалідністю внаслідок війни отримувати страхові виплати без обмеження розміром, визначеним із мінімальної зарплати. Умова — страховий стаж становить не менше ніж 6 місяців за останні 24. Це дозволить продовжити період без страхового стажу ще на рік, щоб врахувати лікування, реабілітацію чи відпочинок без втрати права на повні виплати.

Джерело: СПО об’єднань профспілок

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Роботи підвищеної небезпеки

З'ясуйте, які документи потрібні для організації робіт підвищеної небезпеки та як їх оформити, а також, як проводити роботи з підвищеною небезпекою під час воєнного стану
82165

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65398

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
4122

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74140

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді