Дані громадян з усіх реєстрів об'єднають в єдину систему

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Єдина інформаційна система соціальної сфери спростить і пришвидшить отримання соціальної допомоги громадянами

Дані громадян з усіх реєстрів об'єднають у єдину системуВерховна Рада ухвалила в цілому законопроєкт № 11377 «Про Єдину інформаційну систему соціальної сфери». Документ передбачає створити інтегроване довідково-інформаційне середовище, яке об'єднає більше ніж 30 реєстрів і баз даних соціальної сфери: державні реєстри, бази даних і сервіси соціального захисту.

Документи, що набирають чинність у вересні

Єдина система зберігатиме «соціальну історію» громадянина: сплата податків, військовий облік, наявність авто, житла, боргів чи судових справ. Це дозволить спростити надання соціальних послуг, зробити їх адресними та скоротити бюрократію. Завдяки цьому громадяни матимуть змогу швидше оформлювати й отримувати соціальну підтримку та інші послуги.

Законопроєкт пропонує:

  • усунути дублювання виплат і помилок у даних, що зменшить зайві перевірки та затримки;
  • створити «соціальну історію» для кожної особи, подібну до медичної картки, щоб відстежувати всі види наданої підтримки;
  • автоматизувати процедури, щоб підвищити операційну ефективність;
  • адаптувати інтерфейси системи для людей з інвалідністю;
  • визначити функції суб’єктів системи — від центральних органів влади до тих, хто надає підтримку.

Дані громадян з усіх реєстрів об'єднають у єдину систему Захист персональних даних громадян буде посилено. Безпеку даних забезпечуватиме багаторівнева система захисту. Обмінюватися даними зможуть лише уповноважені суб'єкти. Відкриті дані будуть оприлюднюватися відповідно до Закону «Про доступ до публічної інформації»  від 13.01.2011 № 2939-VI.

Закон набере чинності через шість місяців з дня офіційного опублікування. Кабмін протягом цього строку повинен

  • привести нормативно-правові акти у відповідність до нього;
  • забезпечити технічні і нормативні умови для повноцінного запуску Єдиної інформаційної системи соціальної сфери.

Джерело: Мінсоцполітики, ВРУ

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Роботи підвищеної небезпеки

З'ясуйте, які документи потрібні для організації робіт підвищеної небезпеки та як їх оформити, а також, як проводити роботи з підвищеною небезпекою під час воєнного стану
82165

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65398

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
4122

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74140

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді