Як анулювати експлуатаційний дозвіл

787

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Інна Літвінова
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Експлуатаційний дозвіл не діятиме, якщо змінюється статус підприємства, що провадить діяльність, пов’язану з виробництвом та/або зберіганням харчових продуктів тваринного походження

Як анулювати експлуатаційний дозвілДержавна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (Держпродспоживслужба) зазначає, що експлуатаційний дозвіл не є безстроковим документом, якщо змінюється статус підприємства. У такому випадку необхідно офіційно анулювати дозвіл.

Як діяти, якщо дозвільні документи згоріли під час пожежі

Дозвіл анулюється, якщо:

  • ви припиняєте експлуатацію потужності, наприклад виробництво чи склад більше не працює;
  • підприємство — оператор ринку ліквідовується;
  • фізична особа — підприємець припиняє діяльність і цей факт підтверджується записом у Єдиному державному реєстрі.

Оператор ринку подає заяву про анулювання експлуатаційного дозволу через ЦНАП або Дію до територіального органу Держпродспоживслужби. Зробити це потрібно не пізніше ніж за п'ять робочих днів до припинення роботи потужності.
Форму заяви наводить додаток 3 до постанови КМУ від 12.01.2024 № 27.

Держпродспоживслужба розглядає заяву, ухвалює рішення про анулювання протягом трьох робочих днів, оформлю його наказом і доводить до оператора ринку у зручний спосіб:

  • особисто — вручення документу;
  • рекомендованим листом поштою;
  • електронною поштою чи іншими засобами електронного зв’язку.

Експлуатаційний дозвіл припиняє дію через три робочих дні після того, як Держпродспоживслужба анулювала його.

Територіальний орган Держпродспоживслужби вносить інформацію про анулювання до Державного реєстру операторів ринку та потужностей не пізніше наступного робочого дня після того, як дозвіл втратив чинність.

Джерело: Держпродспоживслужба

додаток
Теми:
Новини ... всі

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
129972

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118033

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123599

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256926

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді