Як анулювати експлуатаційний дозвіл

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Експлуатаційний дозвіл не діятиме, якщо змінюється статус підприємства, що провадить діяльність, пов’язану з виробництвом та/або зберіганням харчових продуктів тваринного походження

Як анулювати експлуатаційний дозвілДержавна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (Держпродспоживслужба) зазначає, що експлуатаційний дозвіл не є безстроковим документом, якщо змінюється статус підприємства. У такому випадку необхідно офіційно анулювати дозвіл.

Як діяти, якщо дозвільні документи згоріли під час пожежі

Дозвіл анулюється, якщо:

  • ви припиняєте експлуатацію потужності, наприклад виробництво чи склад більше не працює;
  • підприємство — оператор ринку ліквідовується;
  • фізична особа — підприємець припиняє діяльність і цей факт підтверджується записом у Єдиному державному реєстрі.

Оператор ринку подає заяву про анулювання експлуатаційного дозволу через ЦНАП або Дію до територіального органу Держпродспоживслужби. Зробити це потрібно не пізніше ніж за п'ять робочих днів до припинення роботи потужності.
Форму заяви наводить додаток 3 до постанови КМУ від 12.01.2024 № 27.

Держпродспоживслужба розглядає заяву, ухвалює рішення про анулювання протягом трьох робочих днів, оформлю його наказом і доводить до оператора ринку у зручний спосіб:

  • особисто — вручення документу;
  • рекомендованим листом поштою;
  • електронною поштою чи іншими засобами електронного зв’язку.

Експлуатаційний дозвіл припиняє дію через три робочих дні після того, як Держпродспоживслужба анулювала його.

Територіальний орган Держпродспоживслужби вносить інформацію про анулювання до Державного реєстру операторів ринку та потужностей не пізніше наступного робочого дня після того, як дозвіл втратив чинність.

Джерело: Держпродспоживслужба

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
46723

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцю

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та в якому випадку потрібно проводити атестацію під час війни
74617

Порядок проведення службового розслідування у разі порушення вимог безпеки

Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до травмування працівника або матеріальних збитків, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті експертка нашої системи підказує один з варіантів, як можна проводити службове розслідування та надає зразки супутніх документів
86507

Інженер з охорони праці: вимоги, обов'язки та рівень оплати

Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
100234

Інструктаж з охорони праці: хто проводить, якщо відповідальний у відпустці

Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Розглядаємо докладно це питання
23943

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді