Як оформити статус особи з інвалідністю внаслідок війни

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Статус можуть отримати як військові, так і цивільні, які постраждали через бойові дії. Подати заяву можна в ЦНАПі або онлайн.

Як оформити статус особи з інвалідністю внаслідок війниСтатус особи з інвалідністю внаслідок війни можуть отримати особи, які зазнали поранень, контузій, каліцтв або захворювань під час воєнних дій. Підстави для його надання — участь або перебування у ситуаціях, пов’язаних із бойовими діями або захистом країни.

Строки встановлення інвалідності

Хто має право на статус особи з інвалідністю:

  • військові та цивільні, які постраждали під час бойових дій або виконання службових обов’язків;
  • учасники АТО, ООС, заходів із безпеки та оборони;
  • особи, які були в країнах, де тривали бойові дії;
  • учасники акцій громадського протесту в Україні з 21 листопада 2023 року по 21 лютого 2014 року за євроінтеграцію та проти режиму Януковича;
  • особи, які займалися розмінуванням або іншими небезпечними роботами.

Як подати заяву:

  • особисто у підрозділі з питань ветеранської політики або в ЦНАПі;
  • онлайн — через Портал Дія, застосунок Дія або Реєстр адмінпослуг.

Що підготувати:

Як оформити статус особи з інвалідністю внаслідок війни Військові, у яких відсутні документи, можуть подати лише заяву. Необхідні документи витребовують підрозділи з питань ветеранської політики.

Термін розгляду заяви — до 30 днів.

Коли можуть відмовити:

  • документи неповні або підроблені;
  • інформація неправдива;
  • є вирок суду за тяжкий злочин, вчинений під час служби;
  • причина інвалідності не пов’язана з бойовими діями.

Як оскаржити відмову:

• подати заяву до органу який ухвалив відмову;
або
• звернутися до суду.

Джерело: Урядовий портал

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
129975

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118038

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123618

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256933

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді