Центр надає актуальну інформацію щодо стану справ, роз’яснення про порядок оскарження рішень експертних команд та інші консультації
У Центрі оцінювання повсякденного функціонування осіб запрацювала нова гаряча лінія — 056 729 47 77. Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 16:00.
Які документи потрібні працівнику, що пройшов ОПФО
За цим номером можна отримати актуальну інформацію щодо стану вашої справи, роз’яснення про порядок оскарження рішень експертних команд та інші консультації, пов’язані з діяльністю Центру.
Гаряча лінія допоможе дізнатися:
- чи зареєстрована ваша справа в Центрі оцінювання;
- на якому етапі перебуває її розгляд;
- як правильно оскаржити рішення експертної команди;
- як подати скаргу, якщо ви не погоджуєтеся з висновком;
- яку контактну інформацію Центру слід використовувати для подальших звернень.
Що варто знати про процедуру оскарження
Центр оцінювання функціонального стану людини розглядає скарги на рішення експертних команд, якщо у людини є обґрунтовані сумніви щодо правильності висновку.
Скаргу можна подати поштою на адресу: 49005, м. Дніпро, пров. Феодосія Макаревського, 1-А. |
Дізнайтеся докладніше 
Як оскаржити рішення експертної команди щодо оцінювання функціонального стану
Подати скаргу потрібно не пізніше ніж через 40 календарних днів з моменту отримання витягу з рішення. Якщо строк було пропущено з поважних причин (хвороба, відрядження, військова служба), разом зі скаргою можна подати клопотання про його поновлення. Детальніше про процедуру оскарження — за посиланням.
Джерело: МОЗ
Пошук потрібних норм ЗІЗ для всіх необхідних професій зазвичай вимагає значних витрат робочого часу. Підготуйте норми ЗІЗ для вашого підприємства значно швидше з нашим зручним сервісом
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у наступному році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду. Скачайте бланк та ознайомтесь із зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
Які існують види інструктажів з охорони праці, хто, кому та який вид інструктажів проводить, яка періодичність проведення інструктажів з охорони праці, та які особливості проведення інструктажів можуть бути під час війни. Зі статті ви отримаєте всю інформацію, необхідну для організації проведення інструктажів з охорони праці на підприємстві
Роботи на висоті — це роботи з підвищеною небезпекою, які потребують обов’язкових заходів безпеки. Наша стаття допоможе організувати роботи на висоті безпечно, правильно оформити наряд-допуск, провести якісні інструктажі працівникам та не помилитись у виборі засобів захисту.
Підпишіться на Telegram-канал 
У Центрі оцінювання повсякденного функціонування осіб запрацювала нова гаряча лінія — 056 729 47 77. Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 16:00.
