Щороку у весняний період підприємства стикаються зі зростанням захворюваності на ГРВІ серед працівників. Як цьому запобігти?
Домедична допомога за різкого погіршення здоров’я
Заходи профілактики вірусних інфекцій є важливим елементом системи охорони праці та повинні бути невід'ємною частиною організації робочого процесу.
Що варто зробити для зниження ризику ГРВІ на робочому місці?
Організаційні заходи
- інформування працівників про симптоми ГРВІ та методи профілактики (плакати, інструктажі, електронні розсилки);
- перехід на дистанційну роботу для хворих або контактних осіб (за можливості);
- обмеження масових зборів та проведення нарад в онлайн-форматі.
Гігієнічні заходи
- регулярне провітрювання приміщень та вологе прибирання;
- дезінфекція поверхонь, до яких часто торкаються (дверні ручки, клавіатури, столи тощо);
- встановлення антисептиків у зонах загального користування;
- використання масок та респіраторів у період підвищеної захворюваності.
Підтримка здоров'я працівників
- організація вакцинації проти грипу для всіх охочих;
- збалансоване харчування, насичене вітамінами для зміцнення імунітету;
- заохочення до фізичної активності та здорового способу життя.
Контроль стану здоров'я
- щоденний моніторинг самопочуття працівників (температурний скринінг, самооцінка стану здоров'я);
- наявність медичних пунктів або можливість швидкого звернення до лікаря.
- гнучка політика щодо лікарняних – хворі працівники мають залишатися вдома.
Охорона праці: загальні вимоги до безпечних умов роботи
Звертаємо увагу на використання засобів індивідуального захисту на підприємстві (каски, рукавички, спецодяг), дотримання санітарно-гігієнічних норм у виробничих та офісних приміщеннях, контроль за умовами праці та оцінка ризиків на робочих місцях.
Джерело: dp.dsp.gov.ua
Від оперативної та скоординованої взаємодії керівництва підприємства, начальників підрозділів та служби охорони праці безпосередньо в момент надзвичайної ситуації залежить мінімізація людських втрат, швидка локалізація вторинних ризиків та юридично коректна фіксація збитків для майбутнього відшкодування
Як правильно визначати та облаштовувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та в якому випадку потрібно проводити атестацію під час війни
Восени закінчується цикл польових робіт. Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Домедична допомога за різкого погіршення здоров’я 
