Держпраці рекомендує включати положення про психосоціальну допомогу до колдоговорів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Посадовці наголошують на необхідності впроваджувати психологічну підтримку на робочих місцях

Держпраці рекомендує включати положення психосоціальної допомоги до колективних договорівФахівці Держпраці нагадують, що стрес, психологічні травми й інші проблеми, з якими стикаються люди, не лише погіршують якість їхнього життя, але й знижують продуктивність праці, підвищують ризики нещасних випадків на роботі.

З огляду на це посадовці рекомендують роботодавцям впроваджувати психологічну підтримку на робочих місцях, щоб сформувати психологічно безпечне середовище.

Психосоціальна підтримка у воєнний і післявоєнний час

Психосоціальна допомога дає змогу управляти ризиками для психічного здоров’я та підтримувати працівників, які цього потребують. Навчання навичкам психосоціальної допомоги може принести користь підприємствам у всіх галузях. Це підвищує рівень інформованості працівників щодо підтримки ментального здоров’я, надає можливість перенаправити людину для отримання фахової допомоги.

Фахівці Держпраці рекомендують включити положення щодо психосоціальної допомоги на роботі до колективних договорів і угод. Психосоціальна допомога може бути складовою частиною загальної програми психосоціальної підтримки на робочому місці.

Джерело: Південне міжрегіональне управління Держпраці

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці у весняно-літній період

Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
11778

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65342

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
4085

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді