Нещасні випадки: Держпраці закликає працівників не мовчати

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Найманим працівникам нагадали про їхні права

image83

Порядок розслідування нещасних випадків: 7 ключових змін

На підприємстві у разі настання мають відбуватися розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій (відповідно до ст. 22  Закону України «Про охорону праці»).

Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві передбачає, що роботодавець повинен впродовж однієї доби повідомити про це з використанням засобів зв’язку та не пізніше наступного робочого дня надати повідомлення  на паперовому носії.

Нещасні випадки: Держпраці закликає працівників не мовчати Скачайте акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом

Якщо ж своєчасне повідомлення не відбулося, йдеться вже про прихований травматизм.

У Держпраці зазначили, що недобросовісні роботодавці можуть тиснути на працівників, аби ті погодилися засвідчити, що травмування було побутовим. Це найчастіше мотивують тим, що великі штрафи нашкодять роботі підприємства. Тож Державна служба з питань праці закликала працівників не допускати приховування нещасних випадків. Громадянам радять:

дізнатися про засадничі положення Закону України «Про охорону праці» та Кодексу законів про працю України (це допоможе виявити порушення прав);

  • при працевлаштуванні зважати на умови праці;
  • перед початком роботи оформлювати трудовий договір;
  • вимагати створення безпечних умов праці;
  • дотримуватися затверджених нормативно-правових актів з охорони праці;
  • вимагати перегляду інструкцій з охорони праці, якщо їх зміст не розкриває повною мірою безпечне виконання робіт;
  • не погоджуватися на роботу без навчання та інструктажу на робочому місці, не за спеціальністю;
  • використовувати право відмовитися від виконання роботи, якщо її умови можуть мати негативний вплив на стан здоров’я;
  • не йти на домовленість із роботодавцем у разі травмування та не давати неправдивих свідчень щодо обставин нещасного випадку.

Одночасно з підвищенням правової грамотності найманих працівників Держпраці називає облік і перехресні перевірки інформації ефективним засобом профілактики та виявлення прихованого виробничого травматизму.

Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Домедична допомога при опіках

За різних обставин працівник може отримати термічні або хімічні опіки. В умовах воєнної агресії ризик отримання таких ушкоджень значно зростає. У статті розповімо, як правильно надати домедичну допомогу при різних видах опіків
28439

Ураження електричним струмом: що робити

Ураження електричним струмом потребує негайних дій. Разом з цим діяти потрібно так, щоб не наразити на небезпеку себе і тих, хто поряд. У статті ми розповімо, як правильно надати домедичну допомогу при ураженні струмом
70038

Розслідування нещасних випадків на виробництві: алгоритм дій

Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи – і при цьому вкластися у певні строки. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та як необхідно діяти у разі його настання
87408

Нещасний випадок на виробництві: чинний порядок розслідування

Якщо стався нещасний випадок на виробництві, роботодавець зобов'язаний вжити всіх заходів для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
167768

Наказ про вжиття заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
19757

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді