Фахівець з охорони праці організовує перевірку стану умов та безпеки праці. За її результатами складає Акт про перевірку дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.
Служба охорони праці відповідно до своїх завдань та обов’язків контролює стан безпеки й гігієни праці на підприємстві. Для цього вона планує перевірки. За їх результатами СОП визначає, чи дотримують на підприємстві нормативно-правових і внутрішніх актів з охорони праці.
зустрічається з керівником структурного підрозділу та доводить до нього інформацію щодо питань, які перевірятимуть;
фіксує виявлені порушення та проводить бесіду з особою, яка порушує вимоги внутрішніх актів;
призупиняє роботу за наявності ризику виникнення аварії або нещасного випадку.
Після проведеної перевірки служба охорони праці оформлює припис та, за потреби, подання про притягнення до відповідальності або відсторонення від роботи.
Як складати Акт про перевірку дотримання вимог НПАОП
В Акті про перевірку дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці фахівець з охорони праці, який провів перевірку стану безпеки та гігієни праці на підприємстві, передусім вказує своє ім’я та прізвище.
Він перелічує, що саме стало об'єктом перевірки. Це може бути:
дотримання порядку навчання та перевірки знань з питань охорони праці;
належна організація виконання робіт з підвищеною небезпекою;
забезпечення працівників засобами індивідуального захисту тощо.
Також фахівець з ОП вказує, які порушення він виявив у процесі перевірки.
З огляду на підвищену імовірність виникнення нещасного випадку та його тяжких наслідків розробляють заходи щодо усунення виявлених порушень. Їх вносять до таблиці «Розроблення профілактичних заходів».
За результатами даних цієї таблиці розробляють та затверджують заходи щодо відповідності стану умов та безпек праці вимогам нормативно-правових актів з ОП. Визначають строки виконання та відповідальних виконавців.
