Підпишіться на Telegram-канал 
Як підготуватися до перевірки Держпраці
Держпраці на офіційному сайті заявила про намір підвищити ефективність перевірок і не втручатись у господарську діяльність суб’єктів господарювання, які не допускають порушень законодавства.
Тож Служба вдосконалює процес відбору суб’єктів господарювання з урахуванням ризик-орієнтованого підходу для планування контрольно-наглядової діяльності на 2021 рік.
⚡️ План перевірок Держпраці на 2021 рік
Принциповою відмінністю у методах визначення першочерговості проведення планових перевірок суб’єктів господарювання стали Критерії ризику від провадження господарської діяльності, затверджені постановою КМУ від 20.05.2020 № 383.
Отже, планові перевірки Держпраці в наступному році орієнтовані на тих роботодавців, які підпадають під такі критерії:
- настання нещасних випадків, наявність випадків гострого або хронічного професійного захворювання у працівника, особи суб’єкта господарювання протягом останніх п’яти років, що передують плановому періоду тощо;
- наявність об’єктів підвищеної небезпеки без зареєстрованої у встановленому порядку декларації безпеки об’єкта підвищеної небезпеки;
- наявність заборгованості з виплати заробітної плати або порушення строків її виплати;
- виплата працівникам заробітної плати на рівні або нижче встановленого законодавством розміру мінімальної заробітної плати;
- наявність звернень фізичних осіб про порушення, що спричинило шкоду їхнім правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, проте позапланові заходи державного нагляду (контролю) не були проведені через недостатність підстав для їх проведення тощо.
З метою забезпечення належного та об’єктивного формування Плану заходів державного нагляду (контролю) Держпраці на 2021 рік керівники територіальних органів Держпраці особисто погоджували Плани заходів із керівництвом Держпраці.
Держпраці зауважує, що планування наглядової діяльності на підставі зазначених критеріїв дозволяє забезпечити адресність перевірок суб’єктів господарювання, віднесених переважно до високого ступеня ризику у відповідній сфері державного нагляду (контролю), та досягти підвищення ефективності роботи, направленої на забезпечення конституційних прав та свобод працівників в Україні.
