Експертні організації з охорони праці мають відповідати новим вимогам

Експертна організація має бути незалежною і не піддаватися тиску. Крім того, експертна організація повинна:

• мати статус юрособи та належне матеріально-технічне забезпечення;
• бути акредитованою Національним агентством з акредитації;
• не бути пов’язаною з проектуванням, виготовленням, постачанням, монтажем тощо устаткування, на яке видається висновок експертизи;
• здійснювати діяльність з експертизи із забезпеченням технічної компетентності і не піддаватися будь-якому тиску;
• забезпечити незалежність оплати праці керівника експертної організації, його заступників та експертів від кількості проведених експертиз або їх результатів;
• здійснювати свою діяльність з урахуванням галузі діяльності заявника;
• мати достатню кількість компетентного персоналу.

Важливо знати: Експертизи, пов’язані з безпекою праці: які бувають та коли проводять

Також експертна організація зобов’язана мати:

• перелік робіт і машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, експертизу яких вона має намір виконувати;
• установчі документи;
• фахівців, які мають підтверджену в установленому порядку кваліфікацію у визначеній сфері;
• комплект документів, необхідних для проведення експертизи стану охорони праці та безпеки промислового виробництва (може зберігатися у паперовому або електронному виді);
• досвід здійснення науково-технічної підтримки державного нагляду в області промислової безпеки і охорони праці;
• накази про призначення відповідальних осіб;
• порядок обліку, зберігання результатів проведених експертиз, затверджений експертною організацією.