Практичні рекомендації щодо розробки та ведення журналу обліку теоретичного навчання, листа стажування та інші нюанси порядку навчання з питань охорони праці наведено у статті Леоніда Шевчука. Зареєстровані користувачі порталу мають можливість прочитати цю статтю у розділі «Відкриті публікації»
Обов’язок усіх підприємств вести облік навчальної роботи з питань охорони праці закріплено у Типовому положенні про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15. Однак усе ускладнюється тим, що нормативними документами не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення. Роботодавець самостійно може обрати (розробити) ці форми, зокрема, й форму журналу обліку теоретичного навчання. Практичні рекомендації щодо розробки та ведення журналу обліку теоретичного навчання, листа стажування та інші нюанси порядку навчання з питань охорони праці наведено у статті Леоніда Шевчука. Зареєстровані користувачі порталу мають можливість прочитати цю статтю у розділі «Відкриті публікації».
Нагадуємо, що відкрити повний текст публікації можуть лише зареєстровані користувачі порталу. Тому якщо ви ще не зареєструвалися, це можна зробити ТУТ! Якщо ж ви вже зареєстровані, не забувайте авторизуватися!
За яких умов працівникам підприємства потрібно проводити спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті.
Коли потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці на підприємстві? Якими нормативними актами передбачено його проведення? За якою програмою проводити цей інструктаж? Щоб ви не розмірковували над цими питаннями, готові відповіді та зразки для скачування — у статті.
Типове положення про навчання з питань охорони праці встановлює вимоги щодо організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства.
Одне із завдань служби охорони праці підприємства — провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами. Дізнайтеся про принципи організації та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті.
