Практичні рекомендації щодо розробки та ведення журналу обліку теоретичного навчання, листа стажування та інші нюанси порядку навчання з питань охорони праці наведено у статті Леоніда Шевчука. Зареєстровані користувачі порталу мають можливість прочитати цю статтю у розділі «Відкриті публікації»
Обов’язок усіх підприємств вести облік навчальної роботи з питань охорони праці закріплено у Типовому положенні про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15. Однак усе ускладнюється тим, що нормативними документами не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення. Роботодавець самостійно може обрати (розробити) ці форми, зокрема, й форму журналу обліку теоретичного навчання. Практичні рекомендації щодо розробки та ведення журналу обліку теоретичного навчання, листа стажування та інші нюанси порядку навчання з питань охорони праці наведено у статті Леоніда Шевчука. Зареєстровані користувачі порталу мають можливість прочитати цю статтю у розділі «Відкриті публікації».
Нагадуємо, що відкрити повний текст публікації можуть лише зареєстровані користувачі порталу. Тому якщо ви ще не зареєструвалися, це можна зробити ТУТ! Якщо ж ви вже зареєстровані, не забувайте авторизуватися!
Об'єктові тренування з цивільного захисту є важливим заходом безпеки. Дізнайтеся, як правильно організувати та провести спеціальне об’єктове навчання і тренування із цивільного захисту та які документи для цього потрібні
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті
Хто відповідає за організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві: кадрова служба чи служба охорони праці. З'ясуємо далі у статті
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Підпишіться на Telegram-канал 
