Практичні рекомендації щодо розробки та ведення журналу обліку теоретичного навчання, листа стажування та інші нюанси порядку навчання з питань охорони праці наведено у статті Леоніда Шевчука. Зареєстровані користувачі порталу мають можливість прочитати цю статтю у розділі «Відкриті публікації»
Обов’язок усіх підприємств вести облік навчальної роботи з питань охорони праці закріплено у Типовому положенні про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15. Однак усе ускладнюється тим, що нормативними документами не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення. Роботодавець самостійно може обрати (розробити) ці форми, зокрема, й форму журналу обліку теоретичного навчання. Практичні рекомендації щодо розробки та ведення журналу обліку теоретичного навчання, листа стажування та інші нюанси порядку навчання з питань охорони праці наведено у статті Леоніда Шевчука. Зареєстровані користувачі порталу мають можливість прочитати цю статтю у розділі «Відкриті публікації».
Нагадуємо, що відкрити повний текст публікації можуть лише зареєстровані користувачі порталу. Тому якщо ви ще не зареєструвалися, це можна зробити ТУТ! Якщо ж ви вже зареєстровані, не забувайте авторизуватися!
Хто відповідає за організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві: кадрова служба чи служба охорони праці. З'ясуємо далі у статті
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві. Цей зразок, розроблений експертом, можна швидко адаптувати до умов вашого підприємства
Наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці допоможе призначити членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві та визначити їхні обов'язки. Скачайте приклад наказу про створення комісії, розроблений експертом
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
