У листі від 20.08.2015 № 5.2-32-1358 фахівці ФСС з ТВП нагадали, що при обчисленні допомоги по тимчасовій непрацездатності не враховуються календарні дні, зокрема, перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати
У листі від 20.08.2015 № 5.2-32-1358 фахівці ФСС з ТВП нагадали, що при обчисленні допомоги по тимчасовій непрацездатності не враховуються календарні дні, зокрема, перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати, наданій відповідно до чинного законодавства.
У 2014 та 2015 роках передбачено право керівників органів виконавчої влади та інших держорганів у межах бюджетних призначень без згоди працівників надавати відпустки без збереження заробітної плати на визначений цими керівниками строк. Календарні дні таких відпусток також не враховують при обчисленні допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Читайте на портале уже сегодня
ІНСТРУКТАЖІ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
До систем протипожежного захисту належать технічні засоби, розташовані на об’єкті, які використовують для запобігання, ліквідації та локалізації пожеж. Ці засоби допомагають захищати людей, довкілля та матеріальні цінності від пожежі. Розглянемо, що належить до цих систем
Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Коли та як проводити цільовий інструктаж з охорони праці? Хто відповідальний за його проведення, яку документацію необхідно оформити та що робити, якщо працівник не пройшов інструктаж? Детальні відповіді на ці важливі питання чекають у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
