Скачайте пример оформления должностной инструкции главного энергетика, в которой определены функциональные обязанности, права и ответственность главного энергетика предприятия.
Согласно п. 3.9 раздела IV Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Министерства топлива и энергетики Украины от 25.07.2006 № 258, в должностной инструкции лица, ответственного за электрохозяйство, должны указываться:
- нормативные акты, регламентирующие порядок технической эксплуатации электроустановок потребителей;
- перечень инструкций по эксплуатации электроустановок, охраны труда, пожарной безопасности, схем и устройств электрооборудования, знание которых являются обязательными для сотрудника, занимающего соответствующую должность;
- требования к сотруднику в отношении группы по ПБЭЭП;
- сроки проверки знаний;
- права, обязанности и ответственность;
- производственные (служебные) взаимоотношения с вышестоящими должностными лицами, подчиненными и другими сотрудниками.
Нужно ли получать разрешение Гоструда на эксплуатацию объекта энергетики
Главный энергетик. Должностная инструкция
Должностная инструкция главного энергетика определяет задачи, функциональные обязанности и права, ответственность главного энергетика, который относится к категории руководителей и является лицом, ответственным за энергохозяйство на предприятии, потребляющим энергию и не являющимся энергопередающим.
Инструкция разработана в соответствии с требованиями ст. 13 Закона Украины «Об охране труда» с учетом квалификационных характеристик, приведенных в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 87) «Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов», утвержденном приказом Госстроя от 17.06.1999 № 144, и Справочнике квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 1) «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности», утвержденного приказом Минтруда от 29.12.2004 № 336.
Пример должностной инструкции главного энергетика вы можете скачать в начале статьи. При необходимости адаптируйте документ к особенностям вашего предприятия.
Топ-3 консультации для вас:
