Чи скасовані медогляди під час воєнного стану
Запитання
Чи можна не проводити медичні огляди працівників в умовах воєнного стану?
Відповідь
Із 24 лютого 2022 року в Україні діє воєнний стан. Проте сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд .
Як скласти Акт визначення категорій працівників, які підлягають медоглядам
На території активних бойових дій заклади охорони здоров’я не проводять планові заходи. Тому враховуйте безпекову ситуацію у своєму регіоні.
У безпечних областях країни управління Держпраці продовжують визначати категорії працівників, що підлягають медичним оглядам, узгоджувати Списки працівників та Заключні акти за результатами медоглядів.
Процедуру медоглядів визначає Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі — Порядок).
Представники роботодавців щороку до 1 грудня поточного року зобов’язані подати до територіального органу Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в наступному році.
До заяви додайте:
- витяг зі штатного розкладу стосовно переліку всіх професій по структурним підрозділам підприємства (установи, організації);
- дані лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, які роботодавець проводить згідно з пунктом 3.1. Порядку.
Після розгляду цих документів за участю представника первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи визначаються категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду.
Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці