Відповідь
Суб’єкт господарювання, який використовує вантажопідіймальне обладнання, повинен утримувати його у справному стані та забезпечувати його безпечну експлуатацію. Для цього він організовує власними силами нагляд, технічне обслуговування, техогляд і ремонт або укладає договір з іншим суб’єктом господарювання, який виконуватиме такі роботи.
Як експлуатувати вантажопідіймальні крани та обладнання
Суб’єкт господарювання:
► призначає працівника:
— який здійснює нагляд за утриманням і безпечною експлуатацією обладнання;
— відповідального за утримання обладнання в справному стані;
— відповідального за безпечне проведення робіт вантажопідіймальними кранами, машинами, мобільними підйомниками;
► забезпечує:
— умови для виконання відповідальними працівниками, обслуговувальним і ремонтним персоналом, стропальниками їхніх обов’язків;
— проведення технічного огляду, експертного обстеження обладнання в установлений термін;
— ведення робіт за Планом виконання робіт або технологічними картами;
► організовує розробку та затверджує інструкції з охорони праці та забезпечує ними:
— відповідальних працівників;
— обслуговувального та ремонтного персоналу;
— працівників, які виконують роботи з робочої платформи підйомників, колисок, стропальниківтощо.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Зменшення впливу шуму та вібрації на працівників до допустимих величин є однією з умов покращення їхньої виробничої діяльності та засобом запобігання професійним хворобам. Якщо зменшити рівень шуму та вібрації не вдається, подбайте про засоби індивідуального захисту від шуму і вібрації.
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті.
Проведення температурного скринінгу працівників — обов’язкова процедура профілактичних заходів. Як організувати температурний скринінг на підприємстві, хто має контролювати його та як скласти наказ про запровадження температурного скринінгу — відповідає експерт.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов’язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
