Основні заходи профілактики виробничого травматизму
Запитання
Яких заходів ужити, щоб запобігти виробничому травматизму?
Відповідь
Із чого починається усвідомлена виробнича безпека
Для того щоб організувати профілактику травматизму на виробництві — інформуйте працівників про:
- їхні права й обов’язки в галузі охорони праці;
- безпечні умови праці;
- позитивний досвід щодо створення здорових і безпечних умов праці на конкретних робочих місцях, профілактики аварій, виробничого травматизму і професійних захворювань;
- прийняті нормативно-правові акти з охорони праці;
- засоби колективного та індивідуального захисту, порядок їх використання;
- порядок надання першої домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків;
- правила поведінки у разі виникнення аварії.
- Як підвищити рівень виробничої безпеки: поведінковий аудит на підприємстві
- Комплексні заходи з охорони праці: як розробити й впровадити
- Як організувати контроль за станом охорони праці на підприємстві
- Коли варто впроваджувати биркову систему на підприємстві
- Як провести внутрішній аудит охорони праці
Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі ОП (ст. 13 Закону про охорону праці).
Для того щоб здійснювати профілактичні заходи та усувати причини, які призводять до нещасних випадків або аварій на виробництві, роботодавець повинен:
- забезпечити підвищення кваліфікації всіх працівників;
- визначити коло працівників, які виконують важкі роботи, роботи зі шкідливими чи небезпечними умовами праці, а також такі, де є ;
- забезпечити спеціальне професійне навчання; щорічне навчання з питань ОП працівників, зайнятих на роботах із підвищеної небезпеки; навчання посадових осіб, діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт;
- проводити інструктажі відповідно до вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці;
- забезпечити працівників засобами індивідуального і колективного захисту та контролювати, як працівники їх використовують;
- організовувати аудит охорони праці, лабораторні дослідження умов праці, оцінку технічного стану виробничого обладнання та устатковання, атестацію робочих місць на відповідність НПАОП і за їх підсумками вживати заходів до усунення небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
- розробляти за участю сторін колективного договору і реалізувати комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці.