Визначте категорій працівників, які підлягають попереднім (періодичним) медичним оглядам
Медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба в професійному доборі, а також осіб віком до 21 року проводьте відповідно до вимог статті 17 Закону про охорону праці та Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі — Порядок № 246).
Як скласти Акт визначення категорій працівників, які підлягають медоглядам
До 1 грудня поточного року згідно з вимогами Порядку № 246 зверніться із заявою до територіальних органів Держпраці, щоб, визначити категорії працівників, які підлягають попереднім (періодичним) медичним оглядам і скласти відповіднийАкт. Форму Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду (далі — Акт) містить додаток 1 до Порядку № 246.
До 1 січня наступного року на підставі Акта складіть поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медоглядам у поточному році, і погодьте їх із територіальними органами Держпраці.
Для того щоб провести медогляди, укладіть договір із закладом охорони здоров’я (ЗОЗ).
За результатами медогляду заклад охорони здоров’я, що проводив його, складає Заключний акт, який також підписують територіальні органи Держпраці.
Нагадаємо, усі медогляди роботодавець проводить своїм коштом.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Керівник підприємства перед проведенням медичних оглядів працівників повинен видати відповідний наказ. Скачайте безплатний зразок наказу про проходження медичного огляду, розроблений експертом.
Який порядок проведення психофізіологічної експертизи? Хто повинен проходити психофізіологічну експертизу та які нормативні акти регулюють її проведення? Відповіді читайте далі.
Чи потрібно вносити відомості про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медичних оглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких оглядів та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд — читайте про це у статті
