Набули чинності Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

З 11 квітня 2018 року набули чинності «Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання» затверджені наказом Мінсоцполітики України 19.01.2018 № 62. Дізнайтеся, на кого вони поширюються і які вимоги в них встановлені.

Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання (далі – Правила) поширюються на суб’єктів господарювання, які займаються:

  • монтажем;
  • демонтажем;
  • експлуатацією;
  • модифікацією;

та перевіркою технічного стану вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання.

Крім того, Правила встановлюють мінімальні вимоги безпеки до обладнання, яке роботодавцем повинно підтримуватися на рівні, зазначеному в цьому документі та інших нормативно-правових актах з охорони та гігієни праці, під час його використання.

Дія Правил поширюється на таке обладнання:

  • вантажопідіймальні крани всіх типів;
  • крани-екскаватори, призначені для роботи з гаком або вантажопідіймальним магнітом;
  • однорейкові візки;
  • талі (ручні, електричні, гідравлічні та пневматичні);
  • кранові рейкові колії;
  • кранові підйомники;
  • та інше обладнання.

Скачайте повний список

Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заохочення працівників до дотримання правил безпеки

Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
960

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
64694

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді