Міністерство охорони здоров’я України підготувало наказ, що скасує заборону застосовувати працю жінок на роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці.
МОЗ розроблено проект документа, за яким втратить чинність наказ «Про затвердження Переліку важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок» від 29.12.1993 № 256 (далі — Перелік № 256).
«Ми виступаємо проти будь-яких обмежень і за рівні можливості для жінок і чоловіків. Тому і відбувається перегляд документів МОЗ на предмет наявності ознак дискримінації. Проект документа, який позбавляє чинності попередній, що включав близько 450 робіт, розміщений на офіційному сайті», — розповіла Оксана Сивак, заступник Міністра охорони здоров’я з питань європейської інтеграції.
Нагадаємо, що Перелік № 256 складається з розділів, які об’єднують:
- роботи з металообробки;
- будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи;
- гірничі роботи;
- геологорозвідувальні і топографо-геодезичні роботи;
- роботи з видобутку нафти і газу;
- чорна та кольорова металургія;
- ремонт обладнання електростанцій і мереж;
- електротехнічне виробництво;
- виробництво абразивів;
- радіотехнічне і електронне виробництво;
- загальні професії електронної техніки;
- професії хімічних виробництв;
- професії виробництв харчової продукції;
- тютюново-махоркове та ферментаційне виробництво;
- роботи на залізничному транспорті та метрополітені, автомобільному, морському, річковому транспорті;
- поліграфічне виробництво;
- сільське господарство.
Документ надіслано на погодження до Мінсоцполітики, Міненерговугілля, Національної академії медичних наук України, профспілок та роботодавців.
Після надходження всіх погоджень МОЗ направить документ на державну реєстрацію в Мін’юст. Після державної реєстрації та офіційного оприлюднення документ набуде чинності.
За матеріалами Урядового порталу
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
Суб’єкти господарської діяльності мають розробляти і затверджувати план локалізації і ліквідації аварій та їх наслідків для кожного об’єкта підвищеної небезпеки, який вони експлуатують або планують експлуатувати. У статті ви знайдете зразок такого плану
Основним нормативно-правовим актом з питань пожежної безпеки є документ, який має назву «Правила пожежної безпеки в Україні». Які саме вимоги пожежної безпеки встановлені в Правилах, що потрібно знати роботодавцям, аби уникнути порушення правил протипожежної безпеки та не потрапити під дію штрафів, — відповіді у статті досвідченого експерта
Небезпечні вантажі становлять потенційну загрозу для людини й навколишнього середовища. У статті ви знайдете відповіді на такі питання: що таке небезпечний вантаж, чим укомплектувати транспортні засоби, що перевозять такий вантаж, які документи оформити та які вимоги до виробничого персоналу