Засідання колегії відбулося 29.06.2017 у Тернопільській обласній державній адміністрації.
На засіданні були присутні представники:
- міських рад;
- міст обласного значення;
- сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад;
- Управління Держпраці.
На виконання доручення Віце-прем’єр-міністра України Павла Розенка від 15.06.2017 на колегію винесено питання щодо запровадження контролю за додержанням законодавства про працю відповідно до постанови КМУ від 26.04.2017 року № 295 та погашення заборгованості із заробітної плати.
Доповідачем на колегії була начальник Управління Держпраці у Тернопільській області Наталія Рус, вона:
- проінформувала присутніх про децентралізацію владних повноважень, передбачену частиною 3-ю статті 34 ЗУ «Про місцеве самоврядування»;
- окреслила процедуру здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю юридичними особами та фізичними особами, які використовують найману працю.
Окрім цього на засіданні колегії розглянули наступні питання:
- наповнення місцевих бюджетів;
- створення нових робочих місць та офіційного працевлаштування;
- створення комфортних умов для бізнесу та пріоритетних завдань для голів райдержадміністрацій та органів місцевого самоврядування.
Джерело: офіційний портал Держпраці
Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
Ефективна робота з профілактики виробничого травматизму на виробництві залежить від належної підготовки, навчання та підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці. Провести перевірку знань допоможе орієнтовний перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників підприємства, підготовлений експертом
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника.
В умовах війни тисячі підприємств, незважаючи на безпекові ризики, продовжують працювати, оскільки їхня робота є основою економічної стабільності України. Існують певні відмінності в організації роботи в мирний та воєнний час. Про особливості охорони праці під час воєнного стану розповідаємо у статті.
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
Підпишіться на Telegram-канал 
