Перевірка вогнегасників необхідна для контролю стану вогнегасника, його розміщення і надійності кріплення, можливості вільного підходу до нього. З якою періодичністю потрібно проводити перевірку вогнегасників та на що звертати увагу під час перевірки — далі у статті.
Чи оплачувати лікарняний, якщо працівник отримав травму в стані алкогольного сп’яніння, хто встановлює зв’язок між травмою і сп’янінням?
На всій території країни діятимуть однакові «карантинні» заборони. В якому режимі зможе працювати ваше підприємство — дізнайтеся в огляді.
У наступному році Держпраці проводитиме перевірки підприємств за новими Критеріями. Дізнайтеся, як не опинитися в переліку підприємств, які інспектуватимуть першочергово.
Чи може інженер з охорони праці працювати за цивільно-правовим договором?
Безліч роботодавців порушують законодавство, вимагаючи від працівників негативні ПЛР-тести. Не допустіть такої помилки на вашому підприємстві. Дізнайтесь, за яких підстав працівник, який одужав від ковіду, може повернутись до роботи в колективі.
В яких випадках навіть за наявності маски можуть оштрафувати? Дізнайтеся більше про підстави для фінансових санкцій.
У свіжому номері «Довідника спеціаліста з охорони праці» ви знайдете інформацію про роботу в умовах карантину, зміни у сфері охорони праці, поради експертів, відповіді на ваші запитання.
Як правильно повідомити про нещасний випадок на виробництві? Кого саме має сповістити про нещасний випадок роботодавець та в який термін? Відповіді на ці питання — далі у статті.
Державна служба України з питань праці затвердила новий Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці. Використовуйте його при формуванні бази документів з охорони праці.
Чи обов’язково проводити ІФА-тестування на антитіла до COVID-19 для всіх працівників?
Деякі види робіт можуть мати негативний вплив на працездатність та здоров’я працівників. Законодавством про охорону праці передбачено, що працівники, зайняті на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, мають право на пільги й компенсації. На які саме — розповідаємо у статті.
У закладах охорони здоров’я, як і на всіх інших підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, потрібно проводити атестацію робочих місць. Однак з огляду на характер праці медичних працівників атестація їхніх робочих місць суттєво відрізняється від атестації на промислових підприємствах.
Які принципові відмінності передбачено законопроєктом?
Чи потрібно впроваджувати систему управління охороною праці, створювати службу охорони праці, якщо у благодійному фонді працює семеро працівників?
Що саме змінилось — дізнайтеся в огляді.
У результаті перевірки з ОП інспектор зауважив, що в колективному договорі не вказані норми фінансування на охорону праці,
хоча у колдоговорі компанії розділ про охорону праці є, норму в 0,5% виконуємо. Він вимагає додати рядок такого змісту: «Витрати на охорону праці становлять не менше ніж 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік». Чи потрібно вносити правки до колективного договору?
Як проводити інструктажі з охорони праці з працівниками під час дистанційної роботи в умовах карантину?
Державна служба України з питань праці повідомила, за яким принципом перевірятиме підприємства у наступному році.
