Відповідь
Вимоги до безпечної експлуатації атракціонної техніки
З огляду на позицію Держпраці варто виокремити такі основні аспекти організації безпечної роботи розважальних атракціонів:
- атракціонні комплекси (будівлі та приміщення для встановлення в них атракціонів і належне до них обладнання, а також пересувні містечка атракціонів) мають розміщуватись відповідно до проєктів, які розробили спеціалізовані організації, що мають відповідну ліцензію на виконання таких робіт;
- перед розміщенням атракціонів у будівлях та на територіях потрібно провести роботи з інженерних вишукувань для будівництва (відповідно до встановлених вимог);
- атракціони повинні мати здатність витримати максимальні навантаження (йдеться і про масу власних конструкцій, і про відвідувачів і глядачів, про рухому частини атракціону з відвідувачами. Також слід враховувати можливі опади — сніг або вітер — а ще динамічні, вібраційні, ударні, температурні, сейсмічні та інші навантаження);
- конструкції атракціонів мають бути розраховані на міцність згідно з установленими вимогами (задля запобігання або зменшення ризику пластичного та утомного руйнування).
Більше корисних матеріалів:
Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
