Самі по собі кондиціонери безпечні, але ними потрібно правильно користуватися. Тому перш ніж використовувати кондиціонер, обов’язково вивчіть інструкцію з експлуатації виробу.
На осіб, які порушуватимуть цю вимогу, накладатимуть штрафи
Законодавство не забороняє виконувати дистанційну роботу за кордоном. Що ж до тривалості такої роботи — читайте в новій консультації від експерта.
Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надавати та виконувати роботу. Детальніше про можливість призупинити дію трудових договорів з працівниками — у роз'ясненні від Мінекономіки
Відповідь на це питання залежить від наявності типових виробничих умов на підприємстві
Це питання хвилює багатьох фахівців з охорони праці. Ми хочемо допомогти СОП вистояти у період воєнного часу. Саме тому запрошуємо вас взяти участь у семінарі, присвяченому особливостям роботи в умовах воєнного стану.
До війни підприємство працювало безперервно за трьохзмінним графіком роботи. Зараз є потреба працювати в одну зміну, але не вісім, а 12 годин. Чи достатньо наказу роботодавця, щоб встановити 12-годинний робочий день?
Скористайтеся пам'яткою, яка підкаже, як надати першу допомогу при ураженні білим фосфором
Упродовж робочого року працівник шість місяців перебував у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку з карантином, потім два місяці — через бойові дії. Чи має він право на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці?
12 червня 2022 року набув чинності закон, яким учнів та викладачів закладів професійної освіти звільнено від призову під час мобілізації
Міністерство охорони здоров'я своїм наказом спростило кваліфікаційні вимоги до керівників закладів охорони здоров’я
Скористайтеся шпаргалкою від наших спеціалістів
Скачайте пам'ятку, яка допоможе правильно надати домедичну допомогу при травмах очей
Конвенція покликана запобігати промисловим аваріям, які можуть спричинити транскордонні впливи, забезпечити готовність до них і реагування на них.
Якщо працівник отримав статус тимчасового захисту в країні ЄС у зв’язку з війною в Україні — це поважна причина його відсутності на робочому місці. Як має діяти роботодавець у такому випадку
Середньоденний розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності за підсумками перших п’яти місяців цього року зріс на 15,8% порівняно з аналогічним періодом 2021 року.
Чи має підприємство зберігати середній заробіток за працівником, який був призваний на службу і потрапив у полон?
В інформаційних цілях надаємо перелік документів, які набули чинності 1 червня 2022 року
