Постанова набирає чинності через місяць після її опублікування і діятиме протягом періоду воєнного стану та шести місяців після його припинення чи скасування.
Постановою Кабінету Міністрів України від 24 травня 2024 року № 600 затверджено Порядок визначення та застосування граничних величин споживання електричної потужності. Ця постанова вступає в дію через місяць після її офіційного опублікування і буде чинною протягом воєнного стану та шести місяців після його завершення або скасування.
Згідно з новим Порядком, обласні та Київська міська військові адміністрації мають підготувати та затвердити переліки критично важливих об’єктів, які мають отримати пріоритетне електропостачання відповідно до встановленого мінімального навантаження. Ці об’єкти можуть включати:
критичну інфраструктуру у паливно-енергетичному та життєзабезпеченні;
медичні заклади у державній або комунальній власності;
військові частини та територіальні центри комплектування і соціальної підтримки;
підприємства оборонного комплексу;
підприємства, важливі для забезпечення продовольчої, економічної та енергетичної безпеки країни;
електронні комунікаційні мережі;
державні органи влади.
Для інших споживачів, оператор системи передачі НЕК «Укренерго» зобов'язаний забезпечити рівномірний розподіл граничної потужності. Оператори систем розподілу складатимуть графіки планових відключень та обмежень електропостачання.
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Як відбувається забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами? Чи може роботодавець змушувати працівників купувати їх власним коштом? Чи існують норми видачі миючих засобів працівникам? Дізнайтеся про все зі статті
Для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників роботодавець забезпечує працівників підприємства засобами індивідуального захисту. Про види ЗІЗ та особливості кожного виду — далі
Від оперативної та скоординованої взаємодії керівництва підприємства, начальників підрозділів та служби охорони праці безпосередньо в момент надзвичайної ситуації залежить мінімізація людських втрат, швидка локалізація вторинних ризиків та юридично коректна фіксація збитків для майбутнього відшкодування
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
