Постанова набирає чинності через місяць після її опублікування і діятиме протягом періоду воєнного стану та шести місяців після його припинення чи скасування.
Постановою Кабінету Міністрів України від 24 травня 2024 року № 600 затверджено Порядок визначення та застосування граничних величин споживання електричної потужності. Ця постанова вступає в дію через місяць після її офіційного опублікування і буде чинною протягом воєнного стану та шести місяців після його завершення або скасування.
Згідно з новим Порядком, обласні та Київська міська військові адміністрації мають підготувати та затвердити переліки критично важливих об’єктів, які мають отримати пріоритетне електропостачання відповідно до встановленого мінімального навантаження. Ці об’єкти можуть включати:
критичну інфраструктуру у паливно-енергетичному та життєзабезпеченні;
медичні заклади у державній або комунальній власності;
військові частини та територіальні центри комплектування і соціальної підтримки;
підприємства оборонного комплексу;
підприємства, важливі для забезпечення продовольчої, економічної та енергетичної безпеки країни;
електронні комунікаційні мережі;
державні органи влади.
Для інших споживачів, оператор системи передачі НЕК «Укренерго» зобов'язаний забезпечити рівномірний розподіл граничної потужності. Оператори систем розподілу складатимуть графіки планових відключень та обмежень електропостачання.
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. Скачайте зразок документа та розберіться у порядку надання щорічної основної відпустки
Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
