Відповідь
Насамперед варто, якщо це можливо, обмежити користування ліфтами, поки ситуація з електроенергією залишається нестабільною.
Як експлуатувати ліфти в умовах воєнних дій
Втім, все ж ознайомте працівників з алгоритмом дій на випадок, якщо вони застрягнуть у ліфті (на роботі чи в іншому місці).
Отже, якщо ви зачинені у кабіні ліфта, потрібно:
- заспокоїтися: насправді не відбулося нічого, через що варто панікувати;
- викликати диспетчера (за допомогою спеціальної кнопки чи за номером телефону аварійно-ліфтової служби) та сповістити його про свою ситуацію (обов'язково вкажіть місце свого перебування);
Варто заздалегідь записати або сфотографувати оголошення із номером телефону гарячої лінії компанії! - якщо не можете зв'язатися з диспетчером чи аварійно-ліфтовою службою, зателефонуйте до служби «101»;
- якщо ви не маєте можливості скористатися телефоном, просто покличте вголос на допомогу людей, що проходять повз чи перебувають поблизу — нехай вони викличуть відповідну службу;
- ретельно виконувати інструкції аварійної бригади після її прибуття.
Під час перебування у кабіні ліфта заборонено:
- намагатися відчинити двері самостійно.
- стрибати;
- натискати усі кнопки поспіль.
Пам'ятайте про власний комфорт:
- розстебніть або зніміть верхній одяг, якщо вам спекотно;
- присядьте на підлогу (за потреби);
- помірно споживайте воду, яку маєте з собою.
Джерело: Офіційний портал Києва
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
Для введення в дію інструкцій з охорони праці керівник закладу освіти видає відповідний наказ. До наказу доцільно додати перелік інструкцій, що затверджуються та вводяться в дію
