«Позиція Держпраці є однозначною:
- Держпраці повністю відкрита до співпраці та сприяння правоохоронним органам у будь-якому форматі в межах закону для об’єктивного і неупередженого розслідування та для того, щоб особи, чия вина буде доведена в установленому законом порядку, понесли заслужене покарання;
- щодо посадових осіб, стосовно яких здійснюються процесуальні дії, будуть вжиті відповідні заходи реагування у порядку, визначеному законодавством;
- розпочато службову перевірку та внутрішній аудит процедур, які могли бути використані для можливих зловживань.
При цьому наголошуємо: остаточну правову оцінку діям кожної з осіб, про яких ідеться в публікаціях, надасть виключно слідство та суд. Держпраці не підміняє собою правоохоронні органи і судові інстанції, але зацікавлена в тому, щоб усі обставини були повністю, всебічно й неупереджено з’ясовані.
Водночас ми підкреслюємо, що переважна більшість працівників Держпраці – доброчесні фахівці, які щодня виконують свою роботу для захисту життя і здоров’я працівників на роботі, допомагають роботодавцям працювати законно та безпечно.
Нагадуємо, що консультації Держпраці, інформаційні заходи, участь у розслідуванні нещасних випадків, а також низка адміністративних процедур у сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі є безоплатними для громадян та бізнесу. Вимагання коштів за «прискорення», «вирішення питання» чи «невжиття заходів реагування» не має жодного стосунку до законної діяльності Держпраці і є кримінальним правопорушенням.
Окремо звертаємо увагу роботодавців: на період дії воєнного стану планові заходи державного нагляду (контролю) з боку Держпраці заборонені. У період дії воєнного стану у разі виконання приписів про усунення виявлених порушень), штрафи, передбачені статтею 265 КЗпП, не застосовуються. Будь-які «пропозиції» щодо впливу на неіснуючі планові перевірки чи уникнення відповідальності в обхід законних процедур мають ознаки шахрайських дій і не мають жодного стосунку до роботи Держпраці.
Щоб посилити захист доброчесного бізнесу та працівників, Держпраці:
- розвиває канали повідомлень про корупцію та інші неправомірні дії посадових осіб. Повідомити про такі факти можна, зокрема, через спеціальний розділ «Викривачам корупції» на офіційному сайті Держпраці:
https://dsp.gov.ua/category/zapobihannia-proiavam-koruptsii/category/vykryvacham-koruptsii/
- спільно з Міністерством економіки однією з перших в Україні запровадила автоматичну реєстрацію декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань безпеки та здоров’я працівників на роботі через державну онлайн-систему «єДозвіл», без особистого втручання посадових осіб у процес подання та первинної перевірки декларацій:
- продовжує цифровізацію процесів, пов’язаних з перевіркою знань, наданням дозволів та реєстрацією декларацій, щоб мінімізувати людський фактор та можливості для зловживань.
Крім того, наголошуємо, що рішенням Уряду на період дії воєнного стану значну частину робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) устатковання підвищеної небезпеки переведено з дозвільної процедури на подання декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства (постанова КМУ від 24.03.2022 № 357):
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/357-2022-%D0%BF#Text
Закликаємо підприємців і працівників у разі виникнення будь-яких сумнівів щодо правомірності дій посадових осіб Держпраці звертатися за вказаними каналами або отримати консультацію у будь-який зручний для вас спосіб за посиланням:
https://pratsia.in.ua/consultation.php
Ми вдячні кожному, хто не мириться з проявами корупції та повідомляє про них до правоохоронних органів і до Держпраці через офіційні канали зв’язку, зокрема й онлайн-форму для викривачів. Саме така активна позиція допомагає очищувати та оновлювати Держпраці».
Отже, маємо негайну реакцію Держпраці. Слідкуємо за ситуацією.
Читайте також про топ-9 документів з охорони праці, які перевіряють інспектори Держпраці
Джерело: Держпраці
