Чи потрібен дозвіл Держпраці на проведення робіт, пов’язаних з врізанням до газової труби в багатоповерхівці?
За яких умов роботодавець може звільнити працівника без згоди профспілки?
Чи обов’язково вносити до трудової книжки працівника запис про атестацію робочого місця за умовами праці?
Які особливості планування заходів з евакуації при загрозі або виникненні збройних конфліктів?
Працівники підприємства, столяр та тесляр, оброблюють деревину. Вони проходили навчання за цими професіями у 1986-1989 роках у професійно-технічних закладах і мають дипломи про присвоєння професії. В ЄТКД 1985 року для цих професій вказано: «Выполнение всех видов работ на основных деревообрабатывающих станках», а у ДКХП — «Повинен знати навики роботи на деревообробних верстатах загального призначення». Чи мають право працівники цих професій виконувати роботи на деревообробних верстатах?
З 16.05.2017 набула чинності постанова КМУ від 26.04.2017 № 295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», яка спрямована на запровадження механізмів легалізації зайнятості та заробітної плати, пов’язаних із делегуванням органам місцевого самоврядування повноважень із здійснення контролю у сфері зайнятості та оплати праці.
Затверджено зміни до Порядку здійснення габаритно-вагового контролю та справляння плати за проїзд автомобільними дорогами загального користування транспортних засобів та інших самохідних машин і механізмів, вагові та/або габаритні параметри яких перевищують нормативні, № 671 — редакція від 30.08.2017
Чи є висновок за результатами експертизи якості проведення атестації робочих місць за умовами праці підставою для підтвердження впродовж певного 5-річного періоду умов праці?
Чи потрібна посадова інструкція на підприємстві?
Чи може власник вантажного крану, зареєстрованого в органі Держпраці, після проведення йому експертного обстеження і позачергового техогляду, здійсненого уповноваженою організацією, у разі закінчення строку служби (граничного строку експлуатації), прийняти рішення про його подальшу експлуатацію?
Медичний персонал лікувально-профілактичних закладів відноситься до категорії підвищеного ризику зараження і захворювання на вірусні гепатити. Дізнайтеся про методи запобігання зараженню працівників далі у статті.
Від керівника навчального закладу вимагають провести атестацію робочих місць за умовами праці, хоча раніше її завжди проводили спеціалісти управління освіти. У штатному розписі навчального закладу не передбачено фахівця з охорони праці. Хто в цьому випадку має проводити атестацію робочих місць за умовами праці?
Які нормативні акти є підставою для проходження медичних оглядів працівниками діагностичних лабораторій (лікарі, медичні сестри тощо)?
Наведіть, будь ласка, основні терміни та визначення, що стосуються умов праці.
Одне з найголовніших питань обговорення під час наради з фахівцями апарату Держпраці, начальниками територіальних органів та спеціалістами з питань протидії корупції, директорами експертно-технічних центрів служби та відомчих видань, було щодо протидії корупції в органах державної влади та, зокрема, в системі Держпраці.
Як класифікується виробнича вібрація та які існують методи захисту від її впливу?
