У 2020 році у сфері охорони праці відбудуться значні зміни. Зокрема роботодавців чекає ще більше штрафів. Вони передбачені у новому Законі «Про охорону праці». Які ще нововведення приготували законодавці?
Яких заходів вжити до виведення електроустановок у капітальний ремонт?
За порушення вимог нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки харківському підприємству у судовому порядку заборонили виконувати 8 робіт та експлуатувати 32 одиниці машин.
Міністерство соціальної політики України оприлюднило проект наказу «Про затвердження змін до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Як організувати безпечне проведення покрівельних робіт?
Виробники магнію отримали нові Правила охорони праці під час виробництва магнію. Документ затвердили на зміну правилам безпеки, чинним ще з радянських часів.
Чи має переважне право на залишення на роботі при скороченні штату працівниця (57 років), яка має 35 років стажу і сама доглядає матір 85 років?
У межах імплементації нормативної бази з охорони праці до законодавства ЄС прийняті нові «Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках». Документ встановлює загальні вимоги до організації охорони праці та робочих місць на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках при виконанні будівельних робіт.
Постановою КМУ від 26.12.2011 № 1401 затверджено Порядок подання повідомлення про продукцію, яка не відповідає загальній вимозі щодо безпечності продукції, органам державного ринкового нагляду.
Від результатів атестації залежить соціальний захист і здоров’я працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці. Саме тому важливо, щоб її провели якісно та об’єктивно та у встановлений законодавством строк. Як не припуститися помилки на завершальному етапі атестації, які документи потрібно оформити — нагадуємо у статті.
12 червня 2019 року Кабмін прийняв постанову № 500 «Про внесення змін до Положення про порядок надання гірничих відводів».
Держпраці розмістила для громадського обговорення проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Порядку виконання маркшейдерських робіт при розробці родовищ рудних та нерудних корисних копалин».
Чи можна звільнити працівника, який ухиляється від обов’язкового медогляду?
Які дії організації, якщо закінчується термін дії атестації робочих місць за умовами праці для професії «Машиніст (кочегар) котельні» і водночас втратив чинність з 01.01.2019 ГОСТ 12.1.005-88 «Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони»?
Роботодавцям слід терміново звернути увагу на безпеку під час виконання газонебезпечних робіт, зокрема у замкнутих просторах, колодязях, колекторах тощо. Там може утворитися концентрація токсичних сполук, які є шкідливими і небезпечними для життя і здоров’я людей. Ризик стрімко збільшується із підвищенням температури повітря.
Апеляційний суд визнав нечинною постанову КМУ «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 26.04.2017 № 295.
У свіжому номері «Довідника спеціаліста з охорони праці» ви, як завжди, знайдете цікаві факти, корисні поради експертів, відповіді на ваші запитання.
Чи зобов’язаний роботодавець звільнити працівника за угодою сторін та чи може роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням?
Зазвичай наші знання про те, як потрібно надавати домедичну допомогу під час нещасного, випадку досить хаотичні. Вони складаються з уривків того, що ми вчили у школі, чули від родичів та знайомих, бачили по телевізору. Однак головне правило при наданні допомоги — не нашкодь. У статті розповідаємо, як діяти правильно, а чого у жодному разі робити не можна.
Як встановити працівнику випробування і яка його максимальна тривалість?
