Відповідь
Ні, це неправомірно.
Засади функціонування служби охорони праці визначає стаття 15 Закону про охорону праці.
Посадова інструкція провідного інженера з охорони праці
Підприємства, де менше 20-ти працівників, мають право залучати з цією метою сторонніх спеціалістів на договірних засадах (ст. 15 Закону про охорону праці).
Якщо на підприємстві 20-49 працівників, функції служби охорони праці можуть виконувати за сумісництвом особи, які мають відповідну підготовку (ст. 15 Закону про охорону праці).
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю (ч. 4 ст. 15 Закону про охорону праці).
Роботодавець має забезпечити функціонування системи управління охороною праці:
- створити службу і призначити посадових осіб, які забезпечують розв’язання питань охорони праці;
- затвердити інструкції про обов’язки, права та відповідальність за виконання функцій, покладених на службу охорони праці;
- контролювати дотримання обов’язків, покладених на службу охорони праці.
Якщо директор виконуватиме обов’язки інженера з охорони праці за сумісництвом, то контролюватиме свою роботу. Тобто маємо конфлікт інтересів. Щоб уникнути конфлікту інтересів, залучіть стороннього спеціаліста на договірних умовах або прийміть за сумісництвом працівника підприємства, що пройшов навчання з охорони праці. Так уникнете конфлікту інтересів та дотримаєте Закону про охорону праці.
Готуємося до Дня охорони праці:
Як правильно визначати та облаштувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті.
Скачайте зразок наказу про призначення відповідального за електрогосподарство, розроблений відповідно до вимог нормативних документів
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, яка дія електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Електробезпека на виробництві — докладно розповідаємо про всі нюанси у нашій статті.
Одне із завдань служби охорони праці підприємства — провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами. Дізнайтеся про принципи організації та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
