Як безпечно виконувати роботи на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях

1657

Запитання

Про що має подбати роботодавець, щоб убезпечити працівників, які виконують роботу за низької температури?

Відповідь

image66

Як організувати роботу на відкритих територіях в осінньо-зимовий період

З посиленням морозів слід приділити більше уваги проблемам безпечного виконання робіт на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях.

Роботодавець повинен у кожному структурному підрозділі створити на робочих місцях такі умови праці, що відповідали б нормативно-правовим актам, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників (ст. 13 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).

Низька температура повітря у робочій зоні є фізичним шкідливим та небезпечним фактором. Роботи на вулиці за температури нижче -10°С визначають як шкідливі, тож працівників потрібно забезпечити належним спеціальним одягом і взуттям. 

Якщо ж температура опустилася нижче -30 °С, такі умову праці є небезпечними. За такої температури заборонено проводити будь-які роботи, окрім невідкладних.

Найбільше температура повітря впливає на людей, які зайняті:

  • роботах на відкритих майданчиках;
  • на роботах у приміщеннях, які не обігріваються;
  • на роботах, пов’язаних з пересуванням між об’єктами;
  • обслуговуванням будь-якого об’єкта;
  • в охоронній діяльності тощо.

Працівникам, які працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалювальних приміщеннях, мають надаватися спеціальні перерви для обігріву та відпочинку в спеціально обладнаних приміщеннях. Ці паузи мають зараховуватися до робочого часу. Порядок надання таких перерв визначають правила внутрішнього трудового розпорядку або умови колективного договору. 

Спеціальний одяг, взуття та інші засоби індивідуального захисту працівникам надаються безоплатно. 

Крім того, роботодавці не мають забувати про своєчасне проведення медичних оглядів та організацію інструктажів з охорони праці щодо безпечної поведінки у зимовий період для запобігання травмуванню та нещасним випадкам, надання першої допомоги при обмороженні.

Працівники мають дотримуватися правил безпеки. Зокрема, слід надати перевагу зручному взуттю, пересуватися повільніше, користуватися лише тротуарами та пішохідними доріжками, тримаючися ближче до середини, щоб уникнути травм від падіння з снігу чи бурульок.

Джерело: Південне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

додаток

Статичний блок для запитань-відповідейСтатичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про навчання з питань охорони праці

Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві. Цей зразок, розроблений експертом, можна швидко адаптувати до умов вашого підприємства
33173

Як здійснюється навчання з питань охорони праці посадових осіб

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
21693

Зразок наказу про затвердження інструкцій з охорони праці в школі

Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
36968

Типове положення про навчання з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
45114

Що таке охорона праці: організація, підпорядкування, фінансування, контроль

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
105198