Спеціальне навчання працівників інженерно‑технічного складу

Відповідь

Так, повинні.

Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення), не використовує поняття «інженерно-технічні працівники». Пункт 4.1 Типового положення вказує:

Посадові особи й інші працівники, безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15, та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ і Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 № 263/121, проходять спеціальне навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

Як організувати навчання з охорони праці на підприємстві

Як проводити навчання і перевірку знань з пожежної безпеки, визначає Порядок здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях, затверджений постановою КМУ від 26.06.2013 № 444 (далі — Порядок). Пункт 16 Порядку зазначає:

Особи у разі прийняття на роботу та працівники щороку за місцем роботи мають проходити інструктаж з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях.

Посадові особи до початку виконання своїх обов’язків і періодично — раз на три роки — проходять навчання та перевірку знань з пожежної безпеки.

Важлива інформація від наших фахівців:

• Хто відповідає за пожежну безпеку на підприємстві
• Основні документи з навчання, інструктажів і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві
• Як організувати спеціальне навчання з пожежної безпеки і протипожежне тренування
• Як діяти підприємствам під час надзвичайної ситуації

Працівники, зайняті на роботах з підвищеною пожежною небезпекою, раз на рік проходять перевірку знань нормативних актів з пожежної безпеки.

Отже, працівники інженерно-технічного складу повинні проходити раз на рік:

• навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці — якщо вони безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі;
• перевірку знань нормативних актів з пожежної безпеки — якщо вони зайняті на роботах із підвищеною пожежною небезпекою.