Відповідь
Керівників і спеціалістів служби охорони праці за посадою та заробітною платою прирівнюють до керівників і спеціалістів основних виробничо-технічних служб (ст. 15 Закону про охорону праці).
Як створити службу охорони праці
Кваліфікаційні вимоги до інженера з охорони праці регулює розділ 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців» Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336.
Згідно з цим документом інженер з охорони праці повинен мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи. Він має знати, крім вимог нормативно-правових актів з охорони праці, основні технологічні процеси виробництва продукції підприємства та особливості експлуатації устаткування, яке застосовують на цьому підприємстві.
Юрист без технічної освіти не підпадає під ці кваліфікаційні вимоги. Роботодавець, який призначить на посаду інженера з охорони праці особу з юридичною освітою, бере на себе відповідальність за якість виконання нею посадових обов’язків.
Пройдіть тест до Дня охорони праці та діліться своїми результатами
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
