Відповідь
Керівників і спеціалістів служби охорони праці за посадою та заробітною платою прирівнюють до керівників і спеціалістів основних виробничо-технічних служб (ст. 15 Закону про охорону праці).
Як створити службу охорони праці
Кваліфікаційні вимоги до інженера з охорони праці регулює розділ 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців» Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336.
Згідно з цим документом інженер з охорони праці повинен мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи. Він має знати, крім вимог нормативно-правових актів з охорони праці, основні технологічні процеси виробництва продукції підприємства та особливості експлуатації устаткування, яке застосовують на цьому підприємстві.
Юрист без технічної освіти не підпадає під ці кваліфікаційні вимоги. Роботодавець, який призначить на посаду інженера з охорони праці особу з юридичною освітою, бере на себе відповідальність за якість виконання нею посадових обов’язків.
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. Скачайте зразок документа та розберіться у порядку надання щорічної основної відпустки
