Відповідь
Керівників і спеціалістів служби охорони праці за посадою та заробітною платою прирівнюють до керівників і спеціалістів основних виробничо-технічних служб (ст. 15 Закону про охорону праці).
Як створити службу охорони праці
Кваліфікаційні вимоги до інженера з охорони праці регулює розділ 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців» Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336.
Згідно з цим документом інженер з охорони праці повинен мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи. Він має знати, крім вимог нормативно-правових актів з охорони праці, основні технологічні процеси виробництва продукції підприємства та особливості експлуатації устаткування, яке застосовують на цьому підприємстві.
Юрист без технічної освіти не підпадає під ці кваліфікаційні вимоги. Роботодавець, який призначить на посаду інженера з охорони праці особу з юридичною освітою, бере на себе відповідальність за якість виконання нею посадових обов’язків.
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. Скачайте зразок документа та розберіться у порядку надання щорічної основної відпустки
