Вступний інструктаж перед початком професійного навчання

Відповідь

Роботу з охорони праці та безпеки життєдіяльності в закладах освіти організовують їхні керівники.

Специфікою професійно-технічних навчальних закладів (далі — ПТНЗ), окрім теоретичного навчання, є виробнича практика на базі навчального закладу та на підприємствах.

Питання інструктажів з охорони праці стосується не тільки учнів. Докладніше у статті: Навчання та перевірка знань із питань охорони праці працівників закладів освіти: нові вимоги

Аби організувати роботу з охорони праці та безпеки життєдіяльності, керуйтеся:

• Положенням про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти (затверджене наказом МОН від 26.12.2017 № 1669);
• Положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності в закладах, установах, організаціях, підприємствах, що належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України (затверджене наказом МОН від 18.04.2006 № 304);
• Положенням про навчання неповнолітніх професіям, пов’язаним з важкими роботами і роботами з шкідливими або небезпечними умовами праці (затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 30.12.1994 № 130).

Актуальний матеріал за темою: 5 запитань про навчання та інструктажі з охорони праці

Вступний інструктаж із охорони праці зі здобувачами освіти проводять:

• до початку трудового або професійного навчання на виробництві;
• у разі екскурсії на підприємство.

Вступний інструктаж із безпеки життєдіяльності здобувачам освіти проводять служби охорони праці, безпеки життєдіяльності, коли їх зараховують або оформлюють до навчального закладу.

Початком трудового або професійного навчання вважають початок виробничої практики на базі навчального закладу або на підприємстві.

До початку виробничої практики або виробничого навчання неповнолітні здобувачі освіти ПТНЗ мають пройти спеціальне навчання з питань охорони праці, а також протягом перших 10–15 змін виробничої практики — стажування як дублери на робочих місцях.