Відповідь
Достатньо рішення комісії з проведення кваліфікаційної атестації (далі — атестаційна комісія) підприємства.
Кому підвищують кваліфікаційні категорії, вказує Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників:
Кваліфікаційні категорії підвищують насамперед тим працівникам, які успішно виконують посадові завдання та обов’язки, творчо і сумлінно ставляться до службових доручень і вимог посадових інструкцій (п. 10 Загальних положень розд. 1 вип. 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336).
Мета кваліфікаційної атестації — визначити рівень кваліфікації та стажу роботи, залежно від чого встановлюють кваліфікаційну категорію, рекомендують відповідний тарифний розряд.
Присвоюють і підвищують кваліфікаційні категорії працівникам атестаційні комісії. Вони мають оцінити професійну кваліфікацію і ділові якості працівника за результатами його роботи.
Організація охорони праці на підприємстві
Кваліфікаційну атестацію проводять за рішенням роботодавця.
За Законом України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 № 4312-VI роботодавець затверджує Положення про проведення атестації, а також склад комісії та графік проведення атестації.
Повідомте працівників про заплановану атестацію не пізніше ніж за два місяці до її проведення.Рішення атестаційної комісії повідомляють працівнику та роботодавцю протягом трьох днів після його прийняття. Остаточне рішення про підвищення кваліфікаційної категорії конкретного працівника приймає роботодавець. Він керується тим, яку посаду передбачає штатний розпис та наявний фонд заробітної плати.
Гарячі статті зі свіжого номера
На підставі рішення атестаційної комісії до штатного розпису можна внести відповідні зміни.
Усе, що ми описали, стосується не лише
підвищення кваліфікації інженера з охорони праці, а й інших категорій працівників.
Дізнайтеся думку Мінсоцполітики щодо обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації
Одне із завдань служби охорони праці підприємства — провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами. Дізнайтеся про принципи організації та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Дізнайтесь зі статті про методики навчання та міжнародні стандарти, алгоритм MARCH, а також скачайте протокол навчання медичного персоналу з тактичної медицини
Коли потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці на підприємстві? Якими нормативними актами передбачено його проведення? За якою програмою проводити цей інструктаж? Щоб ви не розмірковували над цими питаннями, готові відповіді та зразки для скачування — у статті.
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, розроблений експертом. Адаптуйте наказ до умов вашого підприємства.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
