Відповідь
Ризик травмування працівників у зимовий період вищий, ніж в інші пори року. Для того, щоб захистити підлеглих від нещасних випадків та травм, керівники підприємств мають подбати про створення безпечних умов праці під час холодів.
До зони ризику передусім потрапляють працівники, які:
- виконують роботи на відкритих майданчиках чи у приміщеннях без обігріву;
- проводять роботи на висоті;
- здійснюють вантажно-розвантажувальні роботи,
- проводять будівельні роботи із застосуванням лісів, на транспортних засобах;
- здійснюють охорону об’єктів.
Читайте також на порталі: Шкідливі та небезпечні умови праці: робота на відкритому повітрі взимку
Взимку на працівників небезпечно впливають не тільки погодні фактори – значно підвищує ризик травмуватися робота в більш теплому та об’ємному одязі. З одного боку він вберігає від переохолодження та обмороження. Однак з іншого – значно вповільнює рухи працівників, що, своєю чергою, впливає на їх здатність належним чином виконувати свої робочі обов’язки, призводить до виникнення нестандартних ситуацій.
Для зменшення травматизму на робочих місцях під час виконання робіт у зимовий час потрібно дотримуватися таких рекомендацій:
- підтримувати чистоту на дорогах, проїздах і пішохідних доріжках, слідкувати за їх справністю, своєчасно посипати засобами проти ожеледиці;
- своєчасно очищати дахи будівель та споруд від снігу, бурульок і льодових наростів;
- вчасно перевіряти всі опалювальні прилади. Якщо вони не відповідають вимогам безпеки – відразу ж вилучити їх з експлуатації, відремонтувати або замінити на нові;
- перевірити газові прилади, пічне опалення на наявність тяги в димових і вентиляційних каналах у всіх пунктах обігріву;
- звести до мінімуму виконання робіт на відкритому повітрі;
- забезпечити всіх працівників, а насамперед тих, хто виконує роботи на відкритому повітрі, теплим спецодягом та спецвзуттям;
- обладнати з урахуванням вимог пожежної безпеки місця для обігріву, поставити в них справні та безпечні нагрівачі, забезпечити опалювальні пункти паливом в необхідній кількості;
- призначити відповідальних осіб за безпечний обігрів таких приміщень, провести додатковий інструктаж щодо безпечного виконання робіт;
- заборонити обігрівати адміністративні та виробничі приміщення за допомогою саморобних опалювальних приладів, які не відповідають вимогам пожежної безпеки;
- заборонити використовувати вогонь у виробничих приміщеннях або у невідведених для цього місцях;
- нагадати про заборону вживання алкоголю на робочих місцях та покарання за нехтування цією вимогою;
- не допускати використання відкритого вогню для обігріву двигунів та паливних систем автомобілів;
- заборонити допуск на територію підприємств сторонніх осіб.
Гарячі статті зі свіжого номера
Наведені рекомендації допоможуть значно зменшити ризик виникнення травм та захворювань працівників під час роботи у холодну пору року.
Вам може бути цікаво:
- Перша допомога при переохолодженні та обмороженні
- Оптимальні та допустимі мікрокліматичні умови
Читайте також про Роботу на відкритому повітрі під час морозів.
За інформацією Держпраці у Луганській області
Під час створення на підприємстві служби охорони праці та призначення відповідальної особи за стан охорони праці вам знадобиться наказ про створення служби охорони праці. У статті ви знайдете приклад такого наказу та матимете змогу скачати його.
Проведення температурного скринінгу працівників — обов’язкова процедура профілактичних заходів. Як організувати температурний скринінг на підприємстві, хто має контролювати його та як скласти наказ про запровадження температурного скринінгу — відповідає експерт.
Масове використання генераторів стало новою українською реальністю. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
Якими нормами законодавства урегульована охорона праці жінок на підприємстві у мирний та воєнний час? Що потрібно знати про особливості роботи жінок з вантажами, роботу жінок у нічний час, про нюанси працевлаштування та звільнення жінок? Детально про трудові права жінок — у статті.
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань.
