Завдання Фонду та його робочих органів

643
Теми:
Організація охорони праці Пільги та компенсації ... всі

Запитання

Які основні завдання Фонду соціального страхування України та його робочих органів?

Відповідь

Статтею 9 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі – Закон № 1105) визначені основні завдання і функції Фонду соціального страхування України та його робочих органів.

До основних завдань належать наступні:

  • реалізація державної політики у сферах соцстрахування від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, медичного страхування;
  • надання матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг відповідно до Закону № 1105;
  • профілактика нещасних випадків;
  • здійснення перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам, у тому числі на підставі інформації з електронного реєстру лікарняних листків;
  • контроль за використанням роботодавцями та застрахованими особами коштів Фонду;
  • аналіз та прогнозування надходження коштів від сплати єдиного внеску.

Організація охорони праці на підприємстві

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці жінок в Україні

Які вимоги висуває трудове законодавство до охорони праці жінок? Чи можна працювати вночі або підіймати вантажі? Усі відповіді та актуальні документи — в одному матеріалі! Завантажуйте шаблони та нормативи з охорони праці жінок в один клік.
37041

Особливості використання праці жінок у нічний час

В Україні проголошено рівність між чоловіками та жінками у їхньому праві на працю та винагороду за неї. Утім закон обмежує, а подекуди й забороняє роботу жінок у нічний час. Детальніше про обмеження праці жінок на роботах у нічний час та відповідальність за їх недотримання — у статті.
10201

Доплата за шкідливі умови праці 2025

Чинним законодавством передбачені пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Зі статті ви дізнаєтеся, як нараховується доплата за шкідливі умови праці, якими нормативно-правовими актами це регулюється та яка відповідальність чекає на тих, хто порушує вимоги щодо призначення доплат.
1466