Хто має виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві?
Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах?
За результатами атестації робочих місць за умовами праці на підприємстві деяким працівникам встановлені щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими умовами праці. Чи зобов’язане підприємство надавати ці відпустки?
Які пільги мають особи з інвалідністю при працевлаштуванні?
Як правильно встановити режим роботи для працівника з інвалідністю?
Чи має роботодавець оплачувати дистанційному працівникові інтернет і мобільний зв’язок?
Чи зберігаються пільги за шкідливі та важкі умови праці при віддаленій роботі?
Чи зобов'язаний роботодавець повернути на роботу працівницю, яка звільнилася, але потім заявила про вагітність?
Чи можна найняти на посаду вантажника особу з інвалідністю?
Чи може роботодавець замість спеціального одягу та спеціального взуття видавати працівникові відповідну грошову суму?
