Які основні принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування?
Яким чином здійснюється виплата лікарняних особам, які працюють (працювали) на підприємствах із зони АТО?
Які права на охорону праці під час укладання трудового договору має працівник?
Чи враховується виплата за шкідливі умови праці в мінімальну заробітну плату?
Чи враховується матеріальна допомога до мінімальної заробітної плати?
У працівника-сумісника тривалість щорічної відпустки на роботі за сумісництвом становить 28 календарних днів. Чи може він взяти частину відпустки тривалістю 14 днів, а за невикористану частину відпустки (14 днів) отримати компенсацію?
Чи може підприємство, яке ремонтує гірниче обладнання на території замовників, замість видачі молока виплачувати своїм працівникам грошову компенсацію? Чи можна вважати таку роботу роз’їзною, якщо віддаленість об’єктів понад 6 км?
Чи потрібно проводити атестацію робочого місця лікаря-рентгенолога для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах, на додаткову відпустку та доплату?
Працівник, перебуваючи у відпустці, зламав ногу і пішов на лікарняний. Що робити з відпусткою, як скласти наказ у такій ситуації? Чи потрібно прикладати до лікарняного листка акт розслідування побутової травми?
Чи є перелік посад і професій працівників центру профілактики та боротьби зі СНІДом, які мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці — 18 календарних днів? Які працівники центру мають право на таку додаткову відпустку?
