Пільги та компенсації лікаря-рентгенолога

3137

Запитання

Чи потрібно проводити атестацію робочого місця лікаря-рентгенолога для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах, на додаткову відпустку та доплату?

Відповідь

Медики, які працюють на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів, мають право на пільги та компенсації, передбачені статтею 7 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-ХІІ:

  • пенсію за віком на пільгових умовах; 
  • додаткову оплачувану відпустку; 
  • скорочену тривалість робочого часу;
  • безплатне забезпечення молоком або рівноцінними харчовими продуктами; 
  • оплату праці у підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, що надають у порядку, визначеному законодавством.

Повне роз’яснення експерта читайте ТУТ

Детальна відповідь експерта на сторінках Довідника спеціаліста з охорони праці містить:

  • Усі нюанси надання пільгової пенсії лікарям-рентгенологам;
  • Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці лікарів-рентгенологів;
  • Скорочена тривалість робочого тижня для лікарів-рентгенологів;
  • Підвищена оплата праці;
  • Повна нормативно-правова база, яка регулює питання пільг та компенсацій для лікарів-рентгенологів.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про встановлення доплат за несприятливі умови праці

Наказ про доплату за шкідливі умови праці допоможе встановити доплату за шкідливі умови праці, підтверджені під час атестації робочих місць за умовами праці. Скачайте зразок наказу про доплату за шкідливі умови праці.
13222

Охорона праці жінок в Україні

Якими нормами законодавства урегульована охорона праці жінок на підприємстві у мирний та воєнний час? Що потрібно знати про особливості роботи жінок з вантажами, роботу жінок у нічний час, про нюанси працевлаштування та звільнення жінок? Детально про трудові права жінок — у статті.
32656

Доплата за шкідливі умови праці 2024

Чинним законодавством передбачені пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Зі статті ви дізнаєтеся, як нараховується доплата за шкідливі умови праці, якими нормативно-правовими актами це регулюється та яка відповідальність чекає на тих, хто порушує вимоги щодо призначення доплат.
32718

Охорона праці осіб з інвалідністю

Охорона праці осіб з інвалідністю передбачена законодавством. Зокрема, на роботодавців покладено обов’язок щодо працевлаштування інвалідів. Дізнайтеся більше про охорону праці інвалідів та зокрема про права інвалідів під час війни.
24468

Як забезпечується охорона праці жінок, неповнолітніх та осіб з інвалідністю

Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. Адже через певні фізичні, фізіологічні та інші особливості жінкам, неповнолітнім, інвалідам складніше реалізувати своє право на працю. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх.
41888