Відповідь
Допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, спричиненою нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, призначає та виплачує роботодавець, у якого стався страховий випадок. Фінансування розподіляється так:
- перші 17 календарних днів непрацездатності — коштом роботодавця;
- починаючи з 18-го календарного дня — коштом Пенсійного фонду України через роботодавця.
Допомога становить 100% середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) і не залежить від страхового стажу потерпілого.
- ПФУ фінансує допомогу з 18-го дня; \
- працівникові її нараховує та виплачує страхувальник — роботодавець — після отримання фінансування за заявою-розрахунком.
Страхування замість пожежних перевірок: як працює механізм
Якщо працівник працює за сумісництвом
Якщо потерпілий має інші місця роботи, то роботодавці, в яких не стався нещасний випадок, оплачують лікарняний за правилами страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності:
- перші 5 календарних днів — коштом відповідного роботодавця;
- починаючи із 6-го календарного дня — коштом ПФУ;
- розмір допомоги — 100% середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу.
Ці правила застосовуються до страхових випадків, які настали з 4 квітня 2025 року, відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 18.12.2024 № 4158-IX.
Необхідна умова виплати
Для оплати лікарняного саме як наслідку виробничої травми повинно бути встановлено зв’язок нещасного випадку з виробництвом. Основним підтвердним документом є акт за формою Н-1/П, складений за результатами розслідування відповідно до постанови КМУ від 17.04.2019 № 337.
Читайте у свіжому номері 12/2018 видання «Довідник спеціаліста з охорони праці» про нове у законодавстві, протипожежні правила під час новорічних та різдвяних свят, домедичну допомогу при переохолодженні та відмороженні. Також у номері: тест, відповіді на запитання, офіційні роз’яснення та багато іншої корисної інформації.
24.05.2017 в Кабінеті Міністрів України за ініціативи Мінекономрозвитку та Першого віце-прем’єр-міністра України Степана Кубіва відбувся черговий «Дерегуляційний день». Результатом якого стало послаблення тиску контролюючих органів на бізнес.
Опублікувано в № 42 Офіційного вісника України (30.05.2017) наказ Міністерства соціальної політики України від 10.04.2017 № 592 «Про визнання такими, що не застосовуються на території України, деяких нормативно-правових актів СРСР». Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Як взяти участь у конкурсі? Які документи для цього потрібні? В якому випадку заявка на участь може бути відхилена? Відповіді на ці та інші питання – читайте далі.
Статистика смертельного травматизму на виробництві з початку року та окремо у лютому. Дані, що оприлюднюються офіційним сайтом Держпраці.
