Тимчасова непрацездатність: коли можна прийняти паперовий лікарняний?

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Паперовий листок непрацездатності можуть видати лише у деяких ситуаціях

image11

Лікарняні: як надавати виплати

Електронний лікарняний — зручний сервіс, яким українці користуються вже понад два роки. Він формується на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, який лікар створює в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ).

Якщо в умовах війни лікар не може підтвердити медичний висновок про тимчасову втрату працездатності в ЕСОЗ, він має право видати паперовий бланк листка непрацездатності. Це правомірно у таких випадках:

  1. Сплив термін, протягом якого лікар може виправити помилку у висновку про тимчасову непрацездатність в ЕСОЗ. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності ухвалює лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я (ЗОЗ) або його керівник.
  2. Відсутній зв’язок між Електронним реєстром листків непрацездатності (система Пенсійного фонду України) та Реєстром медичних висновків в ЕСОЗ більше ніж сім днів.
  3. Користувачі не мають доступу до ЕСОЗ.
  4. Пацієнт звернувся за продовженням випадку тимчасової непрацездатності з порушенням термінів за умови, що це порушення сталося внаслідок воєнного часу, наприклад — окупація. Рішення про продовження раніше виданого лікарняного ухвалює лікарсько-консультативна комісія ЗОЗ або його керівник.

Тимчасова непрацездатність: коли можна прийняти паперовий лікарняний?Як відбувається розслідування професійних захворювань на виробництві

Видача паперових листків непрацездатності можлива у період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення.

Залежно від ситуації лікар може видати одночасно електронний і паперовий лікарняний у межах одного випадку тимчасової непрацездатності. 

Джерело:  МОЗ

У яких випадках діє паперовий лікарняний

Електронний лікарняний — зручний сервіс, яким українці користуються вже понад два роки. Він формується на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, який лікар створює в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ).

Якщо в умовах війни лікар не може підтвердити медичний висновок про тимчасову втрату працездатності в ЕСОЗ, він має право видати паперовий бланк листка непрацездатності. Це правомірно у таких випадках:

1. Сплив термін, протягом якого лікар може виправити помилку у висновку про тимчасову непрацездатність в ЕСОЗ. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності ухвалює лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я (ЗОЗ) або його керівник.

2. Відсутній зв’язок між Електронним реєстром листків непрацездатності (система Пенсійного фонду України) та Реєстром медичних висновків в ЕСОЗ більше ніж сім днів.

3. Користувачі не мають доступу до ЕСОЗ.

4. Пацієнт звернувся за продовженням випадку тимчасової непрацездатності з порушенням термінів за умови, що це порушення сталося внаслідок воєнного часу, наприклад — окупація. Рішення про продовження раніше виданого лікарняного ухвалює лікарсько-консультативна комісія ЗОЗ або його керівник.

Акцент

Видача паперових листків непрацездатності можлива у період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення.

Залежно від ситуації лікар може видати одночасно електронний і паперовий лікарняний у межах одного випадку тимчасової непрацездатності. 

За матеріалами МОЗ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про навчання з охорони праці на підприємстві

Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
56858

План-графік проведення навчання з охорони праці на підприємстві

На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті
71674

Наказ про вжиття заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
18746

Наказ про створення комісії з охорони праці для перевірки знань працівників підприємства

Наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці допоможе призначити членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві та визначити їхні обов'язки. Скачайте приклад наказу про створення комісії, розроблений експертом
34028

Зразок наказу про затвердження інструкцій з охорони праці в школі

Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
37201

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді