Тимчасова непрацездатність: коли можна прийняти паперовий лікарняний?

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Паперовий листок непрацездатності можуть видати лише у деяких ситуаціях

image91

Лікарняні: як надавати виплати

Електронний лікарняний — зручний сервіс, яким українці користуються вже понад два роки. Він формується на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, який лікар створює в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ).

Якщо в умовах війни лікар не може підтвердити медичний висновок про тимчасову втрату працездатності в ЕСОЗ, він має право видати паперовий бланк листка непрацездатності. Це правомірно у таких випадках:

  1. Сплив термін, протягом якого лікар може виправити помилку у висновку про тимчасову непрацездатність в ЕСОЗ. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності ухвалює лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я (ЗОЗ) або його керівник.
  2. Відсутній зв’язок між Електронним реєстром листків непрацездатності (система Пенсійного фонду України) та Реєстром медичних висновків в ЕСОЗ більше ніж сім днів.
  3. Користувачі не мають доступу до ЕСОЗ.
  4. Пацієнт звернувся за продовженням випадку тимчасової непрацездатності з порушенням термінів за умови, що це порушення сталося внаслідок воєнного часу, наприклад — окупація. Рішення про продовження раніше виданого лікарняного ухвалює лікарсько-консультативна комісія ЗОЗ або його керівник.

Тимчасова непрацездатність: коли можна прийняти паперовий лікарняний?Як відбувається розслідування професійних захворювань на виробництві

Видача паперових листків непрацездатності можлива у період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення.

Залежно від ситуації лікар може видати одночасно електронний і паперовий лікарняний у межах одного випадку тимчасової непрацездатності. 

Джерело:  МОЗ

У яких випадках діє паперовий лікарняний

Електронний лікарняний — зручний сервіс, яким українці користуються вже понад два роки. Він формується на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, який лікар створює в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ).

Якщо в умовах війни лікар не може підтвердити медичний висновок про тимчасову втрату працездатності в ЕСОЗ, він має право видати паперовий бланк листка непрацездатності. Це правомірно у таких випадках:

1. Сплив термін, протягом якого лікар може виправити помилку у висновку про тимчасову непрацездатність в ЕСОЗ. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності ухвалює лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я (ЗОЗ) або його керівник.

2. Відсутній зв’язок між Електронним реєстром листків непрацездатності (система Пенсійного фонду України) та Реєстром медичних висновків в ЕСОЗ більше ніж сім днів.

3. Користувачі не мають доступу до ЕСОЗ.

4. Пацієнт звернувся за продовженням випадку тимчасової непрацездатності з порушенням термінів за умови, що це порушення сталося внаслідок воєнного часу, наприклад — окупація. Рішення про продовження раніше виданого лікарняного ухвалює лікарсько-консультативна комісія ЗОЗ або його керівник.

Акцент

Видача паперових листків непрацездатності можлива у період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення.

Залежно від ситуації лікар може видати одночасно електронний і паперовий лікарняний у межах одного випадку тимчасової непрацездатності. 

За матеріалами МОЗ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Організація охорони праці: підпорядкування, контроль, фінансування

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
107069

Положення про службу охорони праці

Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
45248

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
117227

Журнали з охорони праці: види, готові бланки, зразки заповнення

Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
115584

Декларація відповідності МТБ вимогам законодавства з охорони праці: вимоги, особливості в умовах воєнного стану

У статті ви знайдете бланк декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, дізнаєтеся про порядок подання цього документа та ознайомитесь з роз'ясненнями досвідченого експерта
61246

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді