Паперовий листок непрацездатності можуть видати лише у деяких ситуаціях
Лікарняні: як надавати виплати
Електронний лікарняний — зручний сервіс, яким українці користуються вже понад два роки. Він формується на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, який лікар створює в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ).
Якщо в умовах війни лікар не може підтвердити медичний висновок про тимчасову втрату працездатності в ЕСОЗ, він має право видати паперовий бланк листка непрацездатності. Це правомірно у таких випадках:
- Сплив термін, протягом якого лікар може виправити помилку у висновку про тимчасову непрацездатність в ЕСОЗ. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності ухвалює лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я (ЗОЗ) або його керівник.
- Відсутній зв’язок між Електронним реєстром листків непрацездатності (система Пенсійного фонду України) та Реєстром медичних висновків в ЕСОЗ більше ніж сім днів.
- Користувачі не мають доступу до ЕСОЗ.
- Пацієнт звернувся за продовженням випадку тимчасової непрацездатності з порушенням термінів за умови, що це порушення сталося внаслідок воєнного часу, наприклад — окупація. Рішення про продовження раніше виданого лікарняного ухвалює лікарсько-консультативна комісія ЗОЗ або його керівник.
Як відбувається розслідування професійних захворювань на виробництві
Видача паперових листків непрацездатності можлива у період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення.
Залежно від ситуації лікар може видати одночасно електронний і паперовий лікарняний у межах одного випадку тимчасової непрацездатності.
Джерело: МОЗ
У яких випадках діє паперовий лікарняний
Електронний лікарняний — зручний сервіс, яким українці користуються вже понад два роки. Він формується на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, який лікар створює в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ).
Якщо в умовах війни лікар не може підтвердити медичний висновок про тимчасову втрату працездатності в ЕСОЗ, він має право видати паперовий бланк листка непрацездатності. Це правомірно у таких випадках:
1. Сплив термін, протягом якого лікар може виправити помилку у висновку про тимчасову непрацездатність в ЕСОЗ. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності ухвалює лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я (ЗОЗ) або його керівник.
2. Відсутній зв’язок між Електронним реєстром листків непрацездатності (система Пенсійного фонду України) та Реєстром медичних висновків в ЕСОЗ більше ніж сім днів.
3. Користувачі не мають доступу до ЕСОЗ.
4. Пацієнт звернувся за продовженням випадку тимчасової непрацездатності з порушенням термінів за умови, що це порушення сталося внаслідок воєнного часу, наприклад — окупація. Рішення про продовження раніше виданого лікарняного ухвалює лікарсько-консультативна комісія ЗОЗ або його керівник.
Видача паперових листків непрацездатності можлива у період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення.
Залежно від ситуації лікар може видати одночасно електронний і паперовий лікарняний у межах одного випадку тимчасової непрацездатності.
За матеріалами МОЗ
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Як відбувається розслідування професійних захворювань на виробництві
