Відповідь
Статтею 50 Кодексу цивільного захисту визначено наступні джерела небезпеки виникнення надзвичайних ситуацій техногенного характеру:
- суб’єкти господарювання з критичним станом виробництва та порушенням умов експлуатації;
- підприємства, на об’єктах яких здійснюються виробництво, зберігання та утилізація вибухонебезпечних предметів;
- потенційно небезпечні об’єкти та об’єкти підвищеної небезпеки;
- при порушенні умов експлуатації на: об’єктах життєзабезпечення населення, будівлях та спорудах, ядерних установках;
- гідротехнічні споруди;
- безконтрольне завезення, зберігання та використання на території країни техногенно небезпечних технологій, речовин, матеріалів;
- надмірне та нерегульоване накопичення побутових і промислових відходів, непридатних для експлуатації засобів захисту рослин;
- наслідки військової, терористичної та іншої діяльності, що несе в собі небезпеку для екології та навколишнього серидовища;
- інші об’єкти, що можуть створити загрозу виникнення аварійних ситуацій.
Пожежна безпека на підприємстві
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення