12 декабря Верховная Рада приняла Закон Украины «О внесении изменений в статью 265 Кодекса законов о труде Украины» (законопроект № 1233).
До конца декабря составьте План работы по охране труда на предприятииЗакон совершенствует порядок осуществления государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и уменьшает экономически необоснованные штрафные санкции за нарушение норм трудового законодательства. Прежде всего меняется сам механизм применения штрафов.
В частности, к работодателю, который впервые допустит к работе работника без оформления трудового договора, оформит работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы в течение полного рабочего времени или выплатит заработную плату без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов, будет применяться письменное предупреждение. Штраф придется заплатить только в том случае, если такое нарушение будет совершено повторно в течение года с даты вынесения письменного предупреждения.
Какие документы вы обязаны представить инспектору Гоструда во время проверки?
Закон вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования, однако сначала нужно дождаться, пока его подпишут председатель ВРУ и Президент Украины. А пока проверьте, все ли в порядке с вашей внутренней документацией.
Як правильно призначити відповідального за теплове господарство? Які вимоги до персоналу та що необхідно знати для безпечної експлуатації теплових установок і мереж? У статті розглянуто ключові аспекти, правила та рекомендації щодо організації теплового господарства на підприємстві.
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві заводять Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Елеватори входять у новий сезон роботи в умовах війни. Поряд з небезпеками воєнного стану, періодичних обстрілів та аварійних відключень електроенергії на підприємства чатують і традиційні небезпеки. Тому роботодавцям необхідно забезпечити постійний нагляд за безпекою на робочих місцях та організовувати технологічний процес відповідно до вимог нормативно - правових актів з охорони праці (далі – НПАОП).
Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
