12 декабря Верховная Рада приняла Закон Украины «О внесении изменений в статью 265 Кодекса законов о труде Украины» (законопроект № 1233).
До конца декабря составьте План работы по охране труда на предприятииЗакон совершенствует порядок осуществления государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и уменьшает экономически необоснованные штрафные санкции за нарушение норм трудового законодательства. Прежде всего меняется сам механизм применения штрафов.
В частности, к работодателю, который впервые допустит к работе работника без оформления трудового договора, оформит работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы в течение полного рабочего времени или выплатит заработную плату без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов, будет применяться письменное предупреждение. Штраф придется заплатить только в том случае, если такое нарушение будет совершено повторно в течение года с даты вынесения письменного предупреждения.
Какие документы вы обязаны представить инспектору Гоструда во время проверки?
Закон вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования, однако сначала нужно дождаться, пока его подпишут председатель ВРУ и Президент Украины. А пока проверьте, все ли в порядке с вашей внутренней документацией.
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Порушникам вимог пожежної безпеки слід готуватися до відповідальності за свої дії. Про те, які саме штрафи за порушення вимог пожежної безпеки передбачені у чинному законодавстві — далі.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
