Сьогодні день Святого Миколая, попереду — новорічні свята, а отже час налаштовуватися на подарунки, гарний настрій та дива.
Бажаємо, щоб у 2020 році було більше гарних новин і менше приводів для хвилювання. Хай кожен у новому році знайде те, чого йому бракувало, і збереже те, що дарує відчуття радості та щастя.
Здоров’я вам та вашим близьким, достатку, миру та злагоди! Вірте у себе, підкорюйте нові вершини, втілюйте найзаповітніші мрії — хай 2020 рік буде вашим роком!
Нових досягнень та професійних перемог вам також бажає редакція «Довідника спеціаліста з охорони праці».
Загляніть у святковий номер
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
У статті ви знайдете зразок наказу про запровадження температурного скринінгу на підприємстві
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
Підпишіться на Telegram-канал 
