Сьогодні день Святого Миколая, попереду — новорічні свята, а отже час налаштовуватися на подарунки, гарний настрій та дива.
Бажаємо, щоб у 2020 році було більше гарних новин і менше приводів для хвилювання. Хай кожен у новому році знайде те, чого йому бракувало, і збереже те, що дарує відчуття радості та щастя.
Здоров’я вам та вашим близьким, достатку, миру та злагоди! Вірте у себе, підкорюйте нові вершини, втілюйте найзаповітніші мрії — хай 2020 рік буде вашим роком!
Нових досягнень та професійних перемог вам також бажає редакція «Довідника спеціаліста з охорони праці».
Загляніть у святковий номер
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Підпишіться на Telegram-канал 
