Сьогодні день Святого Миколая, попереду — новорічні свята, а отже час налаштовуватися на подарунки, гарний настрій та дива.
Бажаємо, щоб у 2020 році було більше гарних новин і менше приводів для хвилювання. Хай кожен у новому році знайде те, чого йому бракувало, і збереже те, що дарує відчуття радості та щастя.
Здоров’я вам та вашим близьким, достатку, миру та злагоди! Вірте у себе, підкорюйте нові вершини, втілюйте найзаповітніші мрії — хай 2020 рік буде вашим роком!
Нових досягнень та професійних перемог вам також бажає редакція «Довідника спеціаліста з охорони праці».
Загляніть у святковий номер
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
