Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю: Рада прийняла закон

2007

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Закон дає роботодавцям можливість або працевлаштувати осіб з інвалідністю, або сплатити цільовий внесок на їх підтримку

Які штрафи за порушення нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю Верховна Рада прийняла у ІІ читанні законопроєкт № 5344-д про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю (далі — Закон).

Як отримати компенсацію за робоче місце для людини з інвалідністю

Документ:

► Створює можливості для працевлаштування осіб з інвалідністю та ветеранів. Закон, зокрема, розширить кількість робочих місць, які пропонуються особам з інвалідністю, а саме — включити до цього переліку органи державної влади та місцевого самоврядування.
► Упроваджує державні стандарти облаштування робочого місця та забезпечення розумним пристосуванням робочих місць на підприємствах та організаціях.
► Передбачає збільшити кількість цільових надходжень на соціальний захист людей з інвалідністю.

Основна новація

Закон пропонує роботодавцям альтернативні механізми підтримки людей з інвалідністю — на вибір:

 • працевлаштувати осіб з інвалідністю та облаштувавши їм (за потреби) робоче місце);
або
 • сплачувати цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю — якщо, наприклад, немає можливості працевлаштувати таких осіб через високий ступінь виробничого ризику.

Кошти роботодавців забезпечуватимуть реалізацію:

  • програм зайнятості;
  • заходів із підтримки працевлаштування;
  • забезпечення надання соціальних послуг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю.

Кошти цільового Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю скеровуватимуться також і на фінансування витрат на їхнє навчання.

Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю: Рада прийняла закон Нагадаємо: зараз діють нормативи робочих місць для осіб з інвалідністю, які визначає стаття 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі — Закон). Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю становить 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості одного робочого місця. 

Якщо роботодавець не виконує встановлений законодавством норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, йому загрожують фінансові санкції. Розмір штрафу залежить від кількості працівників на підприємстві. Виняток: штрафні санкції не застосовуються до підприємств, які повністю фінансуються з державного або місцевих бюджетів.

Джерело: ВРУ, Телеграм-канал голови Комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики

додаток
Теми:
Новини ... всі

Психіка на максимумі: як не дійти до межі

Статті за темою

Усі статті за темою

Комісія з розслідування нещасного випадку: склад, перелік обов'язків

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
72102

Правила безпечної експлуатації обігрівачів на підприємстві

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3446

Закон «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»: огляд

Верховна Рада України ухвалила, а Президент підписав законопроєкт № 10147, покликаний замінити Закон України «Про охорону праці» 1992 року. Тримайте огляд закону «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»
180

Опалювальний сезон: як безпечно організувати на підприємстві

Організовуйте опалювальний сезон 2026/2027 років на вашому підприємтсві безпечно. Врахуйте підготовчі та організаційні заходи, особливості роботи котелень, генераторів, забезпечте виробничу безпеку та здоров'я працівників
76

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
180299

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді