Як отримати компенсацію за робоче місце для людини з інвалідністю: Уряд розширив програму

1067

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Інна Літвінова
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Більше українців мають змогу отримати відшкодування витрат на спеціалізоване обладнання, меблі та допоміжні засоби

Як отримати компенсацію за робоче місце для людини з інвалідністю

Кабмін розширив доступ до програми компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю та перелік допоміжних засобів. Таке рішення Уряд ухвалив на засіданні 21 лютого 2025 року. Воно набуде чинності з дня публікації.

Як створити безпечні робочі місця для працівників з інвалідністю

Право отримувати компенсацію від держави мають:

  • юридичні особи або фізичні особи — підприємці (ФОП), які облаштували робоче місце для людини з інвалідністю;
  • самозайняті особи, ФОП, які є людьми з інвалідністю;
  • ветерани з інвалідністю, які хочуть розпочати свій бізнес. 

Як надавати фінансову підтримку, врегульовує Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затверджений постановою КМУ від 22.08.2023 № 893 (далі — Порядок).

Розмір компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю:

  • І групи — 15 мінімальних зарплат (до120 тис. грн);
  • ІІ групи — 10 мінзарплат  (до 80 тис. грн).
Дізнайтеся

Держава компенсує витрати на обладнання для комфортного та безпечного робочого місця:

  • меблі — крісла із регульованими або фіксованими сидіннями, поручні й бруси, розсувні двері, засоби для їх відчинення/зачинення, протиковзні та тактильні матеріали для підлог і сходів;
  • транспортери для піднімання сходами з електроприводом;
  • допоміжні засоби для позиціонування курсора й тактильних комп’ютерних дисплеїв, для відтворення звуку та забезпечення здатності чути й бачити;
  • брайлівські клавіатури і портативні пристрої;
  • підйомні платформи для робочих місць;
  • технічні засоби, програмне забезпечення та послуги, які забезпечують переклад з/на українську жестову мову — як офлайн, так і онлайн. 

Як подати заявку на компенсацію

Онлайн

Офлайн

  • зареєструйтесь / авторизуйтеся в кабінеті користувача на порталі Дія
  • заповніть заяву (п. 6 Порядку): вкажіть дані про працевлаштовану особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце
  • додайте копії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю, її групу та купівлю обладнання для облаштування робочого місця
  • перевірте сформовану заяву та підпишіть електронним підписом
  • очікуйте на повідомлення про компенсацію в особистому кабінеті та на пошту
  • напишіть заяву (дод. 2 до Порядку) про надання компенсації витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю
  • додайте до заяви документи, що підтверджують придбання допоміжного засобу / засобів: договір, рахунок-фактура, рахунок, квитанція, накладна тощо
  • очікуйте на рішення протягом трьох робочих днів на електронну пошту

Повідомлення про рішення щодо компенсації надійде протягом 10 днів. А кошти надійдуть протягом 5 робочих днів після схвалення заяви.

Джерело: Урядовий портал

Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю:

- до 106,5 тис. грн для осіб з інвалідністю І групи;

- до 71 тис. грн для осіб з інвалідністю ІІ групи.

Компенсують витрати на купівлю обладнання для комфортного та безпечного робочого місця. Йдеться про:

  • спеціалізовані меблі (крісла, поручні);

  • транспортери для піднімання сходами;

  • допоміжні засоби для комп'ютерів (тактильні дисплеї, брайлівські клавіатури);

  • підйомні платформи;

  • засоби для відтворення звуку.

Як подати заявку на компенсацію онлайн

Спершу потрібно працевлаштувати людину з інвалідністю та облаштувати для неї робоче місце. Далі протягом 90 днів слід подати заяву на компенсацію. Для цього потрібно онлайн на порталі ДІЯ:

  • заповнити заяву з даними працевлаштованої особи;

  • додати документи, що підтверджують працевлаштування та купівлю обладнання;

  • підписати заяву електронним підписом;

  • очікувати повідомлення про надання компенсації в особистому кабінеті та на пошту.

Як подати заявку офлайн

Для початку потрібно:

  • звернутися до регіонального центру зайнятості;

  • написати заяву на компенсацію витрат;

  • додати документи, що підтверджують купівлю обладнання (договір, рахунок-фактура тощо);

  • чекати на зворотній зв'язок про ухвалене рішення.

Повідомлення про рішення щодо компенсації надійде протягом 10 днів. На сайті Урядового порталу повідомили, що кошти надійдуть протягом 5 робочих днів після схвалення заяви.

додаток
Теми:
Новини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Інструктаж з охорони праці: хто проводить, якщо відповідальний у відпустці

Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Розглядаємо докладно це питання
24424

Положення про навчання з охорони праці на підприємстві

Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
58809

Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці: як заповнювати

Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
258852

Вимоги Типового положення про навчання і перевірку знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
48208

Інженер з охорони праці: вимоги, обов'язки та рівень оплати

Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
104064

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді