Запрошуємо взяти участь в безплатному онлайн вебінарі «Проведення земляних робіт: документація, небезпечні чинники», що відбудеться 12.03.2025 об 11:00.
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ НА ВЕБІНАР
Лектор:
Олександр Довмантович
інженер з охорони праці Цифрового видавництва Експертус
Програма вебінару
- Нормативна база і документація з охорони праці для організації земляних робіт
- Допуск до робіт та розпорядчі документи
- Організація проведення земляних робіт, небезпечні чинники
- Особливості земляних робіт при розбиранні будівель і споруд
Щоб переглянути вебінар і отримати сертифікат, попередньо зареєструйтесь.
Поставте запитання лектору заздалегідь і отримайте відповідь на вебінарі. Для цього зареєструйтеся та натисніть кнопку «До трансляції». Своє запитання напишіть у чаті.
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Для реєстрації усіх інструкцій з охорони праці, які вводяться в дію на підприємстві, потрібно завести Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці. Скачайте готовий зразок такого журналу.
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Навчання з питань цивільного захисту та пожежної безпеки працівників — обов’язкова вимога законодавства України. Додержання розроблених правил поведінки у надзвичайних ситуаціях є гарантією збереження їх життя та здоров’я. Читайте про вимоги до організації такого навчання та про спеціальні програми підготовки
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
